Si ce qui fait sens pour vous est d'assurer le traitement de la paie d'une entreprise en garantissant sa transparence et sa légalité.
Si vous aimez appliquer des procédures techniques et administratives, être expert d'un domaine bien spécifique et apporter éclairage, fiabilité et qualité de service à vos clients.
Rejoignez nous !
C'est dans ce cadre que vous interviendrez sur un portefeuille d'entreprises, à formes juridiques et à secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux.
Vous serez chargé(e) sur votre portefeuille de clients:
- D'établir dans un environnement multi-conventionnel : les bulletins de paie et DSN pour environ 60 dossiers soit 300 bulletins (collecte des variables, contrôle des charges sociales, et conseils divers liés au contrat de travail)
- D'établir la gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés)
- De garantir le respect des délais, l'application de la législation et la conformité des bulletins
- De gérer les relations avec les organismes tiers (URSSAF, Pole Emploi.)
- D'orienter les clients vers nos services de conseil en interne au besoin
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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