Consultant cloud developer

Description du poste

Localisation : Île-de-France

Type de contrat : CDI

Niveau d’études : Bac+5 – Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en informatique

Langue : Anglais professionnel requis

Contexte du poste

Dans le cadre d’un programme de transformation Cloud, nous recherchons un Consultant Cloud Developer expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques de conception, développement et automatisation d’applications Cloud-native.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Cloud, DevOps, Sécurité, Architecture), vous participerez à la création et à l’optimisation de solutions techniques dans des environnements modernes (Azure, AWS, GCP) pour des clients grands comptes.

Vos missions en tant que Consultant Cloud Developer

1. Conception et développement d’applications Cloud-native

1. Développer des applications, microservices ou API en environnement Cloud (Azure, AWS ou GCP)
2. Participer à la conception d’architectures distribuées, performantes et sécurisées
3. Implémenter des fonctions serverless ou containerisées selon les besoins métiers
4. Intégrer des middlewares et services managés (bases de données, message brokers, stockage…)

2. Intégration continue, déploiement & automatisation

5. Créer et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins, etc.)
6. Intégrer des outils de tests automatisés (unitaires, fonctionnels, de performance)
7. Déployer des infrastructures via Infrastructure as Code : Terraform, Bicep, CloudFormation
8. Mettre en place des environnements reproductibles et industrialisés

3. Gestion des environnements Cloud

9. Créer, configurer et maintenir des services Cloud : compute, stockage, réseau, sécurité
10. Travailler avec des conteneurs (Docker) et orchestrateurs (Kubernetes, AKS, EKS…)
11. Gérer les configurations via des outils comme Ansible ou PowerShell

4. Sécurité, supervision et performance

12. Implémenter des bonnes pratiques de sécurité (IAM, RBAC, secrets management, logging)
13. Surveiller les performances via des outils (Datadog, Prometheus, Azure Monitor, CloudWatch)
14. Participer à la gestion des incidents et au support de niveau 2/3
15. Optimiser les ressources et les coûts (FinOps)

5. Collaboration et amélioration continue

16. Participer aux cérémonies Agile/Scrum (daily, review, sprint planning, rétrospective)
17. Rédiger de la documentation technique claire et maintenable
18. Contribuer à la veille technologique sur les outils Cloud, DevOps et bonnes pratiques
19. Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes

Compétences techniques attendues

Langages & Développement

20. Python, JavaScript (Node.js), TypeScript, Go, Java, C#
21. REST, GraphQL, WebSockets
22. Frameworks : FastAPI, Express, Flask, Spring Boot…

Cloud & Infrastructure

23. Maîtrise d’un ou plusieurs cloud publics : Azure, AWS, GCP
24. Services : Compute, Storage, Networking, Security, Functions, API Gateway, IAM
25. Infrastructure as Code : Terraform, Bicep, ARM, CloudFormation
26. Conteneurs : Docker, Kubernetes, Helm

CI/CD & Automatisation

27. Git, GitLab CI/CD, Azure DevOps, Jenkins
28. Tests automatisés (unitaires, intégration, e2e)
29. Outils d’automatisation : Ansible, PowerShell, Bash

Sécurité & Observabilité

30. RBAC, KMS, Key Vault / Secrets Manager
31. Outils de monitoring/logs : ELK, Prometheus, Grafana, Azure Monitor, CloudWatch
32. Systèmes d’alertes, SLO/SLA

Qualifications

Profil recherché

33. Minimum 3 ans d’expérience en développement Cloud / DevOps
34. Solide maîtrise de la programmation orientée cloud et de l’Infrastructure as Code
35. Bonne compréhension des architectures microservices, conteneurisées ou serverless
36. Capacité à travailler dans des environnements Agile et multi-équipes
37. Très bon relationnel, autonomie, rigueur, esprit d’analyse
38. Anglais professionnel obligatoire (projets internationaux, documentation, échanges techniques)
39. Diplôme d’ingénieur ou Master 2 informatique exigé

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre ce projet ?

40. Projets Cloud ambitieux dans des environnements critiques (secteurs finance, santé, industrie…)
41. Équipe expérimentée, dynamique et collaborative
42. Culture de l’amélioration continue et accès à des formations / certifications
43. Rémunération attractive selon profil