Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise dynamique en pleine expansion spécialisée dans l'industrie, un-e CONSULTANT-E RH (H/F) pour une mission d'intérim. Ce poste clé au sein de la société implique de participer activement à l'élaboration et l'amélioration des processus RH, d'assister la gestion administrative du personnel et de former les employé(e)s aux outils RH.
Vos missions :
- Assurer et optimiser la gestion administrative du personnel incluant les contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, visites médicales, etc.
- Gérer les processus administratifs liés à la gestion des temps, y compris le suivi des absences et heures supplémentaires.
- Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de la paie.
- Former et accompagner le personnel à l'utilisation des outils RH.
- Fournir un soutien aux salarié(e)s et aux managers concernant les questions RH au quotidien.
- Participer efficacement au processus intérim, incluant la vérification des commandes et la validation des contrats.
- Assister la ou le Responsable RH dans le développement et l'implémentation des processus RH.
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