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I.d.e - pool de pôle locomoteur - h/f

Reims
CDI
CHU de Reims
Publiée le 29 décembre
Description de l'offre

Description :

INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D’ETAT AU SEIN DU POOL (SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET SUPPLÉANCE) DU PÔLE LOCOMOTEUR.

SECTEUR D’ACTIVITÉ

Pôle Locomoteur : Orthopédie – Traumatologie - Chirurgie plastique, reconstructive et esthétique – Rhumatologie
Structure interne : Toutes les unités du Pôle
Unités d’hospitalisation :

Le Pôle Locomoteur comprend :

1 unité d’Orthopédie- Traumatologie et Chirurgie plastique, Reconstructive et Esthétique en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 2
1 unité d’Orthopédie -Traumatologie en hospitalisation traditionnelle : ORTHO 1
1 unité de Rhumatologie en hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine : Rhumatologie
1 unité de de médecine ambulatoire : UMA : Rhumatologie / Hépato gastroentérologie
1 secteur de consultation de soins externes regroupant toutes les spécialités du Pôle

La mobilité au sein du Pôle locomoteur est instituée.
Les IDE exercent donc indifféremment dans toutes les unités.

DÉFINITIONS / ABRÉVIATIONS

AS : Aide- Soignant(e)
ASH : Agent du Service Hospitalier
CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition
CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
CLUD : Comite de lutte contre la douleur
CS : Cadre de Santé
CSS : Cadre Supérieur de Santé
IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État

MISSIONS ET ACTIVITÉS

LES MISSIONS :

L’IDE prend en charge une personne ou un groupe de personnes de l’entrée à la sortie.
Il (elle) accomplit des actes sur prescription médicale et effectue dans le cadre de son rôle propre, des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique) visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.

LES GRANDES CARACTÉRISTIQUES :

Prise en charge des patients en pré et post opératoire.
Prise en charge des patients en soins palliatifs.
Accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge.
Prise en charge de la dénutrition et investir des missions transversales (CLAN)
Prise en charge de la douleur et investir des missions transversales (CLUD)
Prise en charge des patients en lien avec les règles d’hygiène, dépistage des infections nosocomiales et investir des missions transversales (CLIN)
Prise en charge du circuit du médicament et sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
Encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l’encadrement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Accueil des patients programmés et non programmés
Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins sur easily (transmissions ciblées)
Préparation des patients en vue d’interventions chirurgicales
Education, information, conseil au patient opéré en fonction de l’intervention réalisée
Surveillance clinique adaptée au patient (état général, paramètres vitaux…)
Surveillance et réfection des pansements
Savoir identifier un hématome, une plaie inflammatoire et des signes prémonitoires infectieux
Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d’isolement, de signalisation et d’information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes
Vérification du régime alimentaire des patients et dépistage de la dénutrition
Information des patients et des familles (ou personne de confiance désignée par le patient)
Devenir du patient à envisager avec le patient et sa famille dés le début de l’hospitalisation
Travail en sectorisation
Organisation des soins de confort en collaboration avec l'équipe d'aides-soignantes
En collaboration avec la secrétaire de l’unité : vérification du dossier patient (formalités administratives, prescriptions médicamenteuses, arrêt de travail éventuel ou bulletin de situation, rendez-vous de consultation)
Information du patient et de la famille ou de la personne de confiance désignée par le patient (conduite à tenir, personne à prévenir en cas d'urgence)
Rédaction d’une fiche de transfert pour les partenaires de soins intra ou extra-hospitalier.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Mobilité au sein du pôle
Travail en rythme 3 de jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement.
Travail en : 7h40 pour le personnel de jour - 10h pour le personnel de nuit
Amplitude horaire : 6h25 - 21h05 le jour - 20h45 - 6h45 la nuit
Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agents
Le tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédent
Se conformer au règlement du Service pour l’organisation des congés et remplacement des absences.



Profil recherché :


NIVEAU D'ÉTUDES:

Diplôme d'Etat d'Infirmier

NIVEAU DE COMPÉTENCE (EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE, FORMATIONS CONTINUES…)

Les compétences sont basées sur la formation initiale.
Une expérience de chirurgie ou de médecine est s...

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