Gestionnaire administratif polyvalent (h/f)

Gestionnaire administratif polyvalent (H/F), Chaumont

Description du poste

Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales consisteront à contribuer à :

* La gestion administrative du personnel,
* Au suivi budgétaire du personnel,
* Au contrôle de gestion.

Vous serez également amené à participer, en relation avec le service Logistique/achats/ Immobilier, à :

* La gestion des commandes, des stocks et aux demandes de devis,
* L'ordonnancement des factures,
* Le suivi budgétaire de l'organisme,
* Aux opérations d'inventaire,
* La réception de fournisseurs et de prestataires,
* Le suivi de la maintenance des équipements et installations,
* La gestion du parc automobile,
* La réalisation de petits travaux d'entretien et de logistique.

Profil recherché

Vos compétences

* Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion du personnel, de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion ou de la gestion immobilière.
* Compétences clés attendues : Qualités relationnelles (relations avec les entreprises extérieures),Rigueur et méthode,Avoir des capacités d'analyse et de réflexion,Maîtriser les outils bureautiques, et principalement Excel et les outils collaboratifs.
* Et côté savoir-être ? Vous avez le goût du travail en équipe, l'esprit d'analyse et de bonnes capacités d'adaptation ;Rigoureux(se), vous savez organiser votre activité en tenant compte des objectifs, des contraintes et des échéances du service.

Votre formation

Vous possédez au minimum un bac + 2 en administration ou gestion des entreprises ou d'une expérience professionnelle validée en adéquation avec les missions.

Informations complémentaires

En rejoignant la Caf de la Haute-Marne, vous intégrez une organisation engagée, qui valorise le développement des compétences et promeut l'égalité des chances.

* Lieu de travail : Chaumont ,
* Rémunération : Selon profil, niveau 3 ou 4 de la Convention collective nationale de travail du personnel des organismes de Sécurité sociale, soit un salaire brut mensuel de € à € sur 14 mois,
* Avantages : tickets restaurant, participation à la complémentaire santé et aux transports, prévoyance, prime de crèche, une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle, un intéressement conditionné à une performance collective.
#J-18808-Ljbffr