Adjoint d'animation

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Recherche agent polyvalent (entretien des locaux, restauration scolaire, périscolaire) à temps non complet.
Contrat de 20h par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h30 et de 17h à 19h Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Chargée / Chargé de propreté des locaux:
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

Agente / Agent de restauration:
Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration.

Animatrice / Animateur éducatif-ve accompagnement périscolaire:
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives). Profils recherchés COMPÉTENCES
- Connaître les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- Respecter les valeurs du service public Avoir une présentation et une attitude professionnelle
- Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres
- Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité
- Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
- Connaître et appliquer les règles de l'art de son métier
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Connaître la législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse