Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à Carquefou, commune limitrophe de Nantes avec 21 000 habitants, en pleine expansion, la ville recrute pour son service Bâtiments, intégré à la Direction Environnement, Aménagement et Patrimoine. La ville mène de nombreux projets, tant en investissement (Réalisation d’un Centre Aquatique, Extension de la Médiathèque, Rénovation du Théâtre de la Fleuriaye…) qu’en fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Environnement, Aménagement et Patrimoine, vous intégrerez, en tant que responsable Bâtiment, une direction dynamique où la transversalité et l’entraide sont au cœur de notre fonctionnement. Vos principales missions seront :
1. Encadrer, animer et suivre une équipe de 12 agents techniques, avec l’encadrement en direct du responsable Régie.
2. Définir et mettre en œuvre un projet de service cohérent et répondant aux objectifs politiques fixés.
3. Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des bâtiments et des usagers, en lien étroit avec les services conduite d’opérations et énergie/fluide.
4. Planifier, organiser et superviser les travaux en régie, ainsi que les travaux d’entretien et de maintenance, en contrôlant la qualité des prestations réalisées.
5. Piloter le chiffrage des actions et projets retenus dans le cadre des stratégies, ainsi que les demandes annuelles effectuées par les services dans le cadre de la préparation budgétaire.
6. Proposer une mise en œuvre annuelle des stratégies pluriannuelles, en investissement et en fonctionnement, et en assurer le suivi.
7. Participer aux arbitrages budgétaires et garantir un suivi rigoureux de l’exécution budgétaire.
8. Garantir le respect et le suivi des obligations de contrôles périodiques sur les équipements publics.
9. Rédiger et analyser les marchés de consultation.
10. Gérer le planning d’astreinte d’exécution.
Profils recherchés
* Maîtrise des techniques managériales, d’animation et d’encadrement d’équipe.
* Expertise en techniques de construction et maintenance des bâtiments, tout corps d’état.
* Connaissances réglementaires des ERP et du cadre réglementaire de la loi MOP.
* Savoir prioriser les dossiers et gérer les urgences.
* Autonomie et rigueur dans le travail.
* Permis B obligatoire.
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