Juriste en développement durable h/f

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Juriste en Développement Durable (H/F)
- Assurer la veille, l'identification et l'analyse des politiques, lois, réglementations, normes, jurisprudences et tendances relatives à la finance durable, au reporting extra-financier et, ponctuellement, à d'autres sujets tels que le devoir de vigilance et les enjeux sociaux (droits humains).
- Réaliser des recherches et rédiger des dossiers réglementaires, notes de synthèse, briefings et mémorandums.
- Contribuer à l'analyse des risques, opportunités et impacts réglementaires pour Airbus, et à l'élaboration et au déploiement de plans d'actions associés.
- Identifier les besoins en matière de plaidoyer réglementaire et contribuer à l'élaboration de stratégies d'influence, en lien avec les parties prenantes internes (affaires publiques, équipes d'engagement externe, fonctions métiers).
- Créer et maintenir des bases de données dédiées au suivi et à l'anticipation réglementaire.
- Excellente connaissance et compréhension du contexte actuel des politiques et réglementations liées à la gouvernance et à la responsabilité sociale en matière de développement durable.
- Expérience confirmée en recherche et analyse qualitative et quantitative.
- Capacité à analyser, résumer, retranscrire et simplifier des textes juridiques et réglementaires complexes.

- Master (ou équivalent) en développement durable, droit ou domaines connexes
- Spécialisation souhaitée en gouvernance du développement durable et/ou finance durable
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en analyse réglementaire liée au développement durable ou à la finance durable
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, avec aptitude à résumer des problématiques complexes
- Compétences en recherche et analyse qualitative et quantitative
- Capacité à analyser, interpréter et simplifier des textes juridiques et réglementaires
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale
- Capacité à produire des supports clairs et adaptés à différents publics
- Bonnes compétences en gestion de projet (atout)
- Esprit d'équipe, sens de la collaboration et bonnes compétences interpersonnelles
- Capacité à travailler dans un environnement multifonctionnel et multiculturel
- Autonomie, rigueur, proactivité, flexibilité et orientation résolution de problèmes
- Sens élevé de l'éthique et de l'intégrité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois