Chef de service des espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un chef de service des espaces verts (H/F)
pour la direction des espaces publics et du développement durable

Le poste est placé sous la responsabilité du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain. Missions / conditions d'exercice - Assurer l’encadrement de 16 agents, la coordination et le suivi des équipes opérationnelles du service
- Assurer la conception et l’entretien des espaces verts communaux
- Participer à l’élaboration de projets d’aménagement espaces verts et fleuris
- Participer activement à la stratégie écologique de la collectivité et aux actions liées à la transition durable.
- Superviser et contrôler les prestations réalisées par les entreprises (marché d’appel d’offres et interventions spécifiques)
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget espaces verts, via logiciel (Manty),
- Assurer le suivi des réclamations et des demandes émanant des riverains
- Poursuivre la mise à jour du SIG (arbres et espaces-verts)

- Travail en extérieur par tout temps
- Port obligatoire des EPI
- Horaires de travail : 8h30/12h18 – 13h30/17h15 (17h vendredi) – Adaptation des horaires en cas de canicule
- Capacité à concilier un travail administratif et une présence sur le terrain auprès des agents
- Travail transversal au sein de la direction et avec les autres services Profils recherchés Cadre d’emploi de la filière technique : Ingénieur (Catégorie A)
Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
CACES et Certiphyto décideur souhaités et AIPR concepteur ou encadrant souhaités

- Connaissance technique en jardin et espaces verts, végétaux horticoles comme locaux, biodiversité et flore spontanée,
- Connaissances des techniques d’arrosage intégré, de la gestion différenciée et de sa mise en application, de l’entretien des terrains sportifs (2 synthétiques et 3 naturels)
- Connaissance des végétaux, arbres, arbustes et plantes annuelles, vivaces et bulbes,
- Connaissance en gestion du patrimoine arboré (< 4000 arbres)
- Sens du service public
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Capacité d’analyse, de synthèse
- Sens de l’initiative et d’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (suite Office, logiciel métier, SIG, …)

Rémunération et qualité de vie au travail
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
- Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active (individuelle et collective)
- Télétravail possible