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Technicien(ne) / ingénieur(e) support méthodes

Rouen
Segula Technologies
Ingénieur support
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Description du poste


Vos missions principales :

Modernisation des moyens de production :
-Définir et rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux équipements.

-Assurer le suivi technique des fournisseurs dans le cadre des investissements industriels.
-Participer à la réception des nouveaux moyens et accompagner leur mise en production.

Support Méthodes & Production :
- Apporter un support technique aux équipes de production (réglages, diagnostics, formations).
- Contribuer activement à la résolution de problèmes (QRQC, DMAIC, 8D, etc.).
- Rédiger, mettre à jour et valider les documents techniques de fabrication : gammes, nomenclatures, instructions.


Qualifications


Profil recherché :

Formation : Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, méthodes, mécanique, ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste en milieu industriel, avec une composante méthodes ou amélioration continue.

Compétences techniques :

- Connaissance des outils de résolution de problèmes (QRQC, DMAIC, 8D).
- Maîtrise de la rédaction de documents techniques (gammes, instructions, nomenclatures).
- Connaissance des équipements de production (mécanique, automatisme, etc.).
- Une bonne compréhension des enjeux liés à l’industrialisation et à l'amélioration continue.

Aptitudes personnelles :

- Autonomie et capacité à être rapidement opérationnel(le)
- Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’équipe
- Bon relationnel pour les échanges avec la production et les fournisseurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !

Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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