Rejoignez une entreprise française solide et en croissance, reconnue dans son secteur pour la qualité de ses produits et la fidélité de ses collaborateurs. Implantée depuis plus de 20 ans, elle conjugue culture industrielle, esprit PME et autonomie dans les fonctions support.
Ici, l’engagement, la polyvalence et le sens des responsabilités sont valorisés et encouragés.
Vos missions
En lien direct avec la Direction, vous prenez en charge la gestion comptable courante de l’entreprise :
* Saisie, pointage et lettrage des comptes fournisseurs et clients
* Préparation des règlements et suivi des échéances
* Gestion des rapprochements bancaires et écritures comptables
* Participation à l’élaboration des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)
* Préparation des éléments pour le bilan avec l’expert-comptable
* Appui administratif et reporting auprès de la Direction
Ce poste est pensé pour une montée en compétences progressive :
➡ À court terme : autonomie sur la comptabilité quotidienne
➡ À moyen terme : implication sur le contrôle de gestion, le suivi de trésorerie, puis contribution à la préparation budgétaire
➡ Objectif final : devenir un véritable bras droit administratif et financier de la Direction
Vos compétences
Diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, Licence ou équivalent)
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité générale ou unique (PME, cabinet ou secteur industriel)
Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, Cegid, EBP, etc.) et d’Excel
Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
Envie d’apprendre, de progresser et de s'investir sur le long terme
Avantages
Entreprise à taille humaine avec décisions rapides et reconnaissance du travail
-> Poste évolutif, véritable opportunité de carrière vers des fonctions élargies
-> Relations directes avec la Direction, possibilité d’influencer les décisions
-> Stabilité, environnement bienveillant et projets durables
Prime de participation et interessement (+/- 5 K€)
Si vous aimez la comptabilité mais souhaitez aller au-delà de la simple saisie, prendre des responsabilités et évoluer vers un rôle central dans la gestion d’entreprise, ce poste est fait pour vous.
Processus de recrutement :
1️ - Échange téléphonique / Teams avec Ancovas
2️ - Entretien avec la Direction
3️ - Projection sur le plan d’évolution du poste
4️ - Décision finale et intégration
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