Dirigeant ou dirigeante d'unité atelier

Description de l'employeur


Présentation de SNCF Réseau :

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite :

Présentation de l'Etablissement :

L'Etablissement Industriel de Saint-Dizier est un maillon indispensable de la Supply Chain de SNCF RESEAU et est un opérateur de référence, capable de mobiliser toutes les ressources nécessaires à la réussite des chantiers ferroviaires.

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées et en cohérence avec la politique de SNCF RESEAU et des standards définis par la Supply Chain, l'établissement met en place l'organisation nécessaire pour satisfaire ses clients et de fournir le bon produit au bon endroit et dans les meilleures conditions de qualité, de délais et de coûts, tout en optimisant l'utilisation des moyens mis à disposition.

Aujourd'hui, avec son site du Mans, l'EIV a trois missions :

1. La réparation et la confection de matériels utilisés pour la maintenance de l'infrastructure ferroviaire

2. Le stockage national et la distribution d'articles symbolisés destinés à la maintenance de l'infrastructure ferroviaire

3. Le stockage national et la distribution des câbles symbolisés destinés à l'infrastructure ferroviaire (signalisation, caténaire et télécommunication)


Description du poste

Le Dirigeant d'Unité de Production Atelier pilote les équipes suivantes :

4. Équipe Mécanique générale - Usinage

5. Équipe Mécanique générale - Chaudronnerie Soudure

6. Équipe SES

7. Équipe Planification / Logistique

8. Équipe Méthodes Industrielles

En tant que Dirigeant ou Dirigeante d'unité Atelier, vous serez amené à :

9. Assurer la responsabilité hiérarchique, l'animation des équipes et la gestion opérationnelle de l'unité de production en matière de sécurité, sureté, qualité, environnement et production

10. Coordonner l'activité de son périmètre, dans le respect des procédures et des attentes clients

11. Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs et en assurer l'évaluation

12. Participer à la définition des objectifs de l'entité selon des critères de performances en matière de qualité, de coût et de délais et en assurer la réalisation

13. Piloter et optimiser son niveau de stock de matières premières

14. Planifier et organiser sa production de façon à garantir un haut niveau de service client

15. Assurer la gestion d'effectif de son entité et animer le dialogue social de proximité au sein de son unité

16. Assurer la gestion budgétaire de l'unité

17. Assurer la promotion de l'amélioration continue au sein de son périmètre

Informations complémentaires :

18. Vous serez directement rattaché au Directeur de l'Etablissement

19. Vous serez membre du Comité de direction et vous avez la responsabilité de l'Unité de Production Atelier


Profil recherché

Vous avez un diplôme Bac+5 et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel.

Rejoignez-nous si vous :

20. Savez diriger, piloter et organiser afin de satisfaire les résultats

21. Savez argumenter, convaincre et motiver

22. Avez le sens de l'écoute et entretenir un bon dialogue social

23. Savez prendre ses responsabilités et faire preuve de courage managérial

24. Avez une bonne culture sécurité

25. Savez délégué

26. Faites preuve d'exemplarité


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 42KEUR et 48KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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