Alternance contrôle de gestion - h/f

Le poste

requiert de solides connaissances en finance, en contrôle de gestion et en analyse de données. Une bonne maîtrise d’Excel, notamment des formules avancées et idéalement de PowerQuery, est attendue. La compréhension des principes budgétaires, du suivi de la performance et des notions clés liées aux données RH (FTE, masse salariale, indicateurs sociaux) est également essentielle. La familiarité avec des outils de reporting ou de pilotage type TM1, Power BI ou autres solutions EPM constitue un atout supplémentaire.

Savoir-faire :

1. Capacité d’analyse des données financières et sociales
2. Produire des reportings fiables dans les délais et expliquer les écarts entre réel, budget et prévisions.
3. Maîtriser la manipulation et la structuration de données dans Excel
4. Gérer plusieurs demandes simultanément et communiquer efficacement avec les équipes RH, les responsables de fonction et la FP&A.
5. Contribuer à l’amélioration continue des fichiers, processus et outils de suivi

Savoir-être :

6. Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité dans la manipulation de données sensibles
7. Organisation, respect des échéances et adoption d'une approche analytique permettant de prendre du recul sur les chiffres
8. Curiosité, autonomie et proactivité sont essentielles pour progresser dans un environnement exigeant et contribuer à l’amélioration des outils
9. Bon esprit d’équipe et une communication efficace avec des interlocuteurs variés, notamment les équipes RH, la FP&A et les fonctions support.

Poste basé à Rueil-Malmaison - RER A / Parking à disposition