Poste : Dans un contexte de transformation et d'organisation, elle souhaite renforcer sa structure RH et ses moyens généraux pour soutenir son ambition à long terme.
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous êtes le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des services généraux. Vous animez une équipe constituée de 2 collaborateurs et intervenez sur les volets suivants :
* Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec la direction.
* Piloter les indicateurs de performance et les budgets RH.
* Animer le dialogue social et gérer les relations avec les partenaires sociaux.
* Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique.
* Accompagner les managers et développer les compétences internes.
* Structurer les actions de fidélisation (intégration, culture d'entreprise, marque employeur).
Moyens Généraux :
* Superviser la gestion des locaux, de la sécurité, de la logistique et des prestataires.
* Élaborer et suivre les budgets des services généraux.
* Définir la politique achats, négocier avec les prestataires et gérer les contrats fournisseurs.
* Participer à l'implémentation du volet achats de l'ERP.
* Veiller à la conformité réglementaire et à l'optimisation des ressources.
Profil : -De formation supérieure Bac+5 ou équivalent, dans le domaine des ressources humaines, du droit, du management ou de tout autre cursus pertinent.
* Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire acquise idéalement en PME ou entreprise de taille intermédiaire, dans un environnement industriel.
* Vous disposez également d'une expérience avérée dans la gestion des moyens généraux : coordination des services support, gestion des prestataires, suivi des budgets et pilotage des achats.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à prendre des décisions et votre leadership naturel.
* À la fois force de proposition et orienté(e) terrain, vous savez vous impliquer dans les opérations quotidiennes tout en menant des négociations efficaces avec les différents acteurs internes et externes.
* Rémunération (55kEUR / 60kEUR) + 10 % prime sur objectif - Statut de cadre - Un rôle stratégique au coeur d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance - Package d'aide à la mobilité....
Entreprise : CRIT Experts & Cadres Est recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines & Moyens Généraux (F / H) en CDI, dans le cadre d'une création de poste stratégique visant à structurer les fonctions support et accompagner la croissance de l'entreprise.
Présente depuis plus de 30 ans, cette PME industrielle innovante, en développement constant, conçoit des solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées à un marché international exigeant.
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