Electricien / electricienne du bâtiment

Et si tu allumais ta carrière… au sens propre du terme ?

Dans une entreprise implantée à Concoret, spécialisée dans les installations électriques pour le tertiaire et les bâtiments professionnels, chaque chantier est l’occasion de mettre en pratique ton savoir-faire et de découvrir des projets variés. Ici, on allie rigueur technique, sécurité et efficacité pour offrir des installations fiables et durables.

Au quotidien, tu participes à l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Tu poses, raccordes, contrôles et testes les installations, toujours dans le respect des normes et de la sécurité. Sur le terrain, tu avances avec ton équipe : chacun a son rôle, mais l’entraide et le partage de connaissances sont naturels. Même si tu débutes, tu gagnes rapidement en autonomie et en expérience tout en contribuant à des projets concrets.

Nous recrutons un électricien spécialisé tertiaire pour des chantiers situés à Concoret et alentours.

Alors partant-e ?

Formation en électricité indispensable
Habilitations électriques en cours de validité
Débutant accepté, avec motivation et envie d’apprendre
Rigoureux(se), curieux(se) et attentif(ve) à la sécurité
Sens de l’organisation et goût du travail en équipe

Une entreprise dynamique et reconnue localement, des chantiers variés et valorisants, une équipe prête à partager son savoir-faire, et une mission qui peut s’inscrire dans la durée, avec une rémunération selon grille conventionnelle.

Et en plus de la mission, tu bénéficies également de :

- +21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
- Mutuelle, aide à la garde d’enfants, mobilité, logement
- CE avec de nombreux partenaires locaux
- Compte épargne temps
- Acomptes possibles tous les jeudis
- Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents

Envie de rejoindre un atelier où ton travail compte vraiment ?
Envoie-nous ton CV et viens rencontrer la Team Temporis Ploërmel.

Et bien sûr… le café est toujours offert quand tu passes à l’agence !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.