Directeur-rice adjoint-e des affaires juridiques - scx (21970) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité de la direction générale des services et du directeur des affaires juridiques et des archives, le/la directrice adjoint anime et conduit les activités des services juridiques de la DAJA ; assiste le directeur pour la rédaction des textes réglementaires, l'instruction et le suivi des dossiers contentieux/disciplinaires, pour la conduite d'études, et pour le conseil et l'expertise juridique ; organise et contrôle la légalité des actes internes.
Activités principales :
• Animer et / ou encadrer une équipe ou un service : S'assurer de la qualité des productions de ses collaborateurs en apportant une expertise de mise en œuvre et d'accompagnement et les valider
• Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes : Développer des espaces de coopération juridique au sein de l'établissement et apporter son expertise dans la mise en oeuvre d'une décision
• Assurer la veille juridique et diffuser l'information
• Assurer l'intérim de la direction
• Développer et exploiter un fonds documentaire dans le domaine juridique
• Organiser les élections professionnelles (listes électorales, campagne d'information) sur le plan juridique, organisationnel ainsi que les procédures institutionnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
• Organisation de l'établissement
• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
• Techniques d'expression orale et écrite
• Techniques de management
Savoir-être :
• Autonomie / Confiance en soi
• Capacité d'écoute
• Capacité de raisonnement analytique
• Réactivité
Savoir-faire :
• Animer une réunion
• Assurer une veille
• Encadrer / Animer une équipe
• Mettre en œuvre des procédures administratives
Diplôme :
• BAC +5
Domaine de formation souhaité :
• Juridique
Expérience :
• Confirmé - + 2 ans d'expérience
Contraintes temporelles :
• Contraintes de calendrier
Télétravail :
• Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université

Informations complémentaires :
• Catégorie : A (Ingénieur-e de Recherche)
• Quotité : 100%
• Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026 en CDI ou ouvert au titulaire de la fonction publique
• Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime brute mensuelle/RIFSEEP (IGR : 1 119 € bruts/mois)
• Date limite de candidature : 15/03/2026