Description du poste
Dans le cadre d’un accompagnement, nous recrutons pour notre entreprise adhérente Renaud Distribution Horticash, un.e Responsable Offre Produits et Achat en CDI Temps plein, entreprise reconnue dans le secteur du végétal, recrute dans le cadre d’un renforcement stratégique de son offre.
Post à pourvoir dès que possible.
Responsable Offre Produits & Achat – Filière Végétale (H/F)
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🎯 Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Plantes, vous pilotez l’élaboration, l’animation et la performance de l’offre produits végétaux. Véritable chef d’orchestre de la gamme, vous êtes au cœur de la stratégie produit et des évolutions de marché.
Vos principales responsabilités :
* Veille marché et innovation produits
Organiser la veille sur les tendances du végétal, suivre la concurrence, analyser les attentes clients.
Identifier les évolutions saisonnières, comportementales et commerciales.
* Structuration et animation de l’offre
Construire les gammes en lien avec les temps forts commerciaux (catalogues, saisonnalités, offres récurrentes).
Segmenter les offres selon les canaux de distribution (CASH & CARRY, e-commerce…).
Identifier les leviers de performance produits (rotation, potentiel, assortiment…).
* Pilotage des fournisseurs
Être l’interlocuteur référent des fournisseurs, assurer les visites en France et à l’étranger.
Travailler en lien avec les équipes achat et approvisionnement pour assurer disponibilité et cohérence de gamme.
* Politique d’achats & stratégie produit
Structurer l’offre en lien avec le sourcing national et européen.
Aligner les référencements avec les objectifs commerciaux.
Exploiter les datas pour ajuster les marges, analyser les rotations et optimiser les plannings.
* Analyse des performances
Exploiter les données de vente, optimiser les référencements, proposer des actions d’ajustement.
* Encadrement
Piloter les réunions hebdomadaires de sélection, coordonner les échanges avec le marketing & l’approvisionnement.
Encadrer une équipe de 3 collaboratrices (1 assistante achat, 2 assistantes).
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique puis physique dans nos locaux sur Angers, suivi d’un test de personnalité.
2. Rencontre chez l’adhérent avec les équipes.
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