Publiée le 14 juin
Mission du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous intervenez comme un véritable relais opérationnel et contribuez activement à la bonne gestion et au développement de l'agence.
À ce titre, vous êtes en charge de :
Participer au management des équipes (cour, transport, vente interne) et accompagner leur montée en compétences
Assurer le bon fonctionnement de l'activité quotidienne (organisation du dépôt, gestion des stocks, suivi des livraisons)
Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client
Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et d'organisation
Suivre les aspects administratifs liés à l'activité (caisse, litiges, retards de paiement, facturation)
Prendre le relais du Chef d'Agence en son absence sur certaines missions
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement opérationnel avec management d'équipe.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité. Votre leadership, votre autonomie ainsi que votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
