Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de l'Isère Référence MINT_BA038ATB-119873 Date de début de diffusion 28/04/2026 Date de parution 29/04/2026 Date limite de candidature 31/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGCD38 - Gestionnaire Médecine de prévention Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Activités principales : Coordination de la médecine de prévention Gestion administrative des médecins et professionnels de santé, recherche de solutions alternatives Suivi des budgets dédiés par ministère Visites médicales : participation aux prises des rdv, gestion des fiches de visites, prise en compte des besoins (des situations sensibles) Coordination des dispositifs d’accompagnement (psychologues, coach, ISST, assistantes sociales, ) Centralisation des signalements venant des cadres, des assistants de prévention, des assistantes sociales et des médecins, et préparation des cellules RPS Suivi des préconisations de la médecine de prévention Aménagements de poste en lien avec les assistants de prévention et le SGC : tickets GLPI, facturation, vérification services faits, recherche de fournisseurs Handicap : Demande de financement FIPHFP, suivi des RQTH, accompagnement administratif des agents en lien avec les professionnels spécialisés Statistiques des ministères des agents avec obligation d’emploi Campagnes de communication et organisation d’actions de prévention santé (conception/diffusion) sur : la santé (canicule, troubles musculo-squelettiques, addictions, …) la sécurité au travail (sécurité routière, premiers secours, évacuations incendie, ) l’égalité et la diversité au travail : journée des droits des femmes, anti-discrimination, violences sexistes, Complétion des enquêtes ministérielles relatives aux bilans sociaux Référent handicap pour les agents RQTH Favoriser l’insertion, le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des personnes handicapées tout au long de leur parcours Coordonner et suivre la politique de ressource humaine de l’employeur en faveur des personnes en situation de handicap Informer et communiquer sur les handicaps, les dispositifs et les politiques conduites par l’employeur Vous pouvez être par ailleurs amené(e) à soutenir : le chef du bureau sur les dossiers et chantiers transversaux au SGCD, le gestionnaire du dialogue social. Vous participez aussi à la vie et au fonctionnement du service. Votre environnement professionnel : Le secrétariat général commun (SGC) assure les fonctions-supports pour la préfecture, les sous-préfectures, la direction départementale des territoires (DDT), la direction départementale de la protection des populations (DDPP) et la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS). Placé sous l’autorité du Préfet, il comprend environ 90 agents, répartis en 4 services (immobilier-logistique, ressources humaines et action sociale (SRHAS), systèmes d’information et de communication, et budget-finances). Le directeur du SGC est également assisté d’un adjoint et de 4 référents de proximité, relais de la Préfecture et de chaque DDI. Le gestionnaire de la médecine de prévention est affecté au bureau Vie au travail (BVT), situé au sein du SRHAS. Conditions particulières d'exercice Composition et effectifs du service Le service RH et action sociale comprend 25 agents répartis dans 3 bureaux dont un contenant trois sections : bureau des ressources humaines (BRH) - section Pilotage, mobilité et accompagnement des agents - section gestion de proximité DDI - section gestion de proximité MI bureau Action Sociale (BAS) bureau Vie au Travail (BVT) Liaisons hiérarchiques L’agent est directement sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du bureau Vie au travail. Liaisons fonctionnelles Services du SGC, SGAMI, Groupement de Gendarmerie, assistantes sociales, assistants de prévention, professionnels de santé, corps préfectoral Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Toute prise de poste fera l'objet d'actions de tutorat et de formation Qui contacter : Éric SALGADO, chef du service RH et action sociale (SRHAS) : eric.salgado@isere.gouv.fr Alice HURTH, cheffe du bureau Vie au travail : alice.hurth@isere.gouv.fr Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau expert- requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Faire preuve de discrétion / niveau expert - requis Autres : Rigueur Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Secrétariat général commun (SGC) de l’Isère Service des ressources humaines et de l’action sociale Bureau BVT Localisation : Préfecture de l’Isère Place de Verdun 12, place de Verdun - CS 71046 - 38021 GRENOBLE CEDEX 1 Liste des pièces requises pour déposer une candidatures : - CV lettre de motivation - pour les fonctionnaires uniquement : formulaire de mobilité (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf) Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste Préfecture de l'Isère Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de l'Isère Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Contact 1 eric.salgado@isere.gouv.fr
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