Membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la définition de la stratégie de l’entreprise et êtes pleinement responsable de sa déclinaison et de ses résultats au niveau du magasin.
* Définir la stratégie du magasin, en cohérence avec les orientations de l’entreprise, et en assurer le déploiement opérationnel
* Piloter l’ensemble des indicateurs économiques, commerciaux et humains, et garantir l’atteinte des objectifs de performance durable
* Construire, animer et développer un Comité de Direction magasin engagé, complémentaire et responsabilisé
* Donner un cap clair, prioriser, arbitrer et accompagner les équipes dans la conduite du changement
* Garantir l’excellence opérationnelle, la qualité de l’expérience client et la bonne application des fondamentaux métier
* Développer les compétences, détecter les talents et préparer les évolutions au sein des équipes
* Représenter le magasin au sein des instances internes, des réseaux régionaux et de l’écosystème local
* Contribuer activement aux projets transverses de l’entreprise et aux décisions collectives du CODIR
Package de rémunération :
* Un salaire fixe à partir de 70 K€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
* Une prime sur objectifs
* Des titres restaurant à hauteur de 150€ par mois (dont 60% de prise en charge par l’employeur)
* 15% de remise sur l’ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits
* ITRC: Indemnité de transport de la Corse
Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au samedi
Cadre forfait 214 jours
Prime de salissure
En tant que Directeur·trice de magasin, vous êtes un·e leader de terrain, capable de piloter des enjeux humains, économiques et stratégiques dans un environnement exigeant.
* Manager expérimenté·e, habitué·e à diriger des équipes larges et des organisations complexes
* Leadership affirmé, capacité à fédérer, décider et arbitrer
* Management exigeant et humain, orienté responsabilisation et développement des talents
* Solide culture business et pilotage de la performance durable
* Sens client fort, proximité terrain et esprit entrepreneurial
La connaissance du secteur du bricolage constitue un atout pour réussir dans ce poste.
En rejoignant la SAS CADEX, membre du réseau de franchise LEROY MERLIN, vous pourrez partager notre conviction profonde : améliorer son habitat, c’est améliorer sa vie.
Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.
Nous sommes fiers d’aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer.
Nous sommes fiers d’être utiles. Utiles à la réalisation d’idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s’accomplir et prendre des responsabilités.
Entreprise engagée et profondément humaine, nous plaçons le client, les collaborateurs et la performance durable au cœur de notre projet. Notre culture managériale repose sur la confiance, la responsabilité et la proximité terrain, favorisant l’initiative et la prise de décision.
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