Médecin conseiller technique départemental - haute-marne

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Reims Référence MENJ-19-2025-24384 Date de début de diffusion 19/02/2026 Date de parution 19/02/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Localisation Reims Date limite de candidature 31/12/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Médecin scolaire Intitulé du poste Médecin conseiller technique départemental - HAUTE-MARNE Descriptif de l'employeur L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action. Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/ Description du poste Le/la médecin conseiller technique responsable départemental est placé sous l’autorité de l’inspecteur d’académie, directeur académique des services de l’éducation nationale de La Haute Marne. Il/elle est chargé(e) d’appliquer dans le département la politique du ministre de l’éducation nationale dans le domaine de la santé scolaire. Emploi ouvert aux médecins titulaires par voie de détachement ou de mutation et aux médecins contractuels, à temps plein ou temps partiel (égal ou supérieur à 50%), avec prise de fonction en cours d'année scolaire. 14 semaines de congés payés ; formation et tutorat assurée. Vos missions en quelques mots : Il/elle participe, en lien avec le médecin conseiller du recteur, à la définition et à la mise en œuvre des axes prioritaires de la politique de santé en faveur des élèves dans le cadre du projet académique. Il/elle propose au DASEN des priorités de service, définies à partir des besoins repérés et en lien avec les programmes régionaux de santé et le projet académique. Il/elle coordonne et assure l’encadrement technique du réseau des médecins. Il/elle travaille en collaboration avec les personnels du pôle santé, social, sécurité et prévention (l'infirmier conseiller technique et le conseiller technique de service social, la responsable du dossier harcèlement, la conseillère technique santé mentale, la chargée de mission prévention et sécurité) Lors de la survenue de maladies transmissibles, il/elle veille à la mise en place des mesures préconisées en lien avec le médecin et l'infirmier au sein de l'école ou de l'établissement scolaire concerné et constitue l’interface entre l’éducation nationale et l’ARS. Il/elle apporte son expertise dans l'analyse de demandes particulières dans le cadre des aménagements de la scolarité (assistance pédagogique à domicile hôpital école, instruction en famille). Il/elle participe à la formation des médecins, mais il/elle peut aussi en fonction des thématiques abordées contribuer à la formation des personnels de santé et du service social ainsi qu’aux personnels d’enseignement et d’éducation. Les missions du médecin conseiller technique responsable départemental sont définies par la circulaire n°2015-118 du 10/11/2015 https://www.education.gouv.fr/bo/15/Hebdo42/MENE1517120C.htm Conditions particulières d'exercice Lieu d'exercice : Rattaché à la DSDEN de la Haute Marne située à Chaumont ; Quotité : Temps Complet ou Temps partiel Date de prise de poste : Dès que possible Déplacement sur le secteur d'intervention, véhicule personnel. Participation de l'employeur aux frais de déplacements. Vous serez en charge d'un secteur géographique donné. Processus de recrutement : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire. Descriptif du profil recherché Docteur en médecine (diplôme reconnu en France) ; inscription au conseil de l’Ordre des médecins du département. Qualifications requises possibles : médecine générale, santé publique, pédiatrie, etc. Savoir organiser, gérer, mobiliser, encadrer, animer les médecins et les secrétaires de santé scolaire et veiller à leurs conditions d’exercice. Savoir se positionner au sein du système éducatif et du système de santé. Assurer la formation des professionnels en interne ou en externe. Être disponible et posé pour répondre à l’urgence. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse. Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication. Avoir l’expérience du terrain. Connaître le neurodéveloppement de l’enfant et prendre en compte la souffrance psychique de l’enfant et de l’adolescent.  Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération mensuelle selon expérience professionnelle Informations complémentaires Informations complémentaires Personnes à contacter : Pour des informations sur le poste : Madame Carole Pruzsina secrétaire générale - Mail sg52@ac-reims.fr & recrutement@ac-reims.fr Emploi ouvert aux médecins titulaires par voie de détachement ou de mutation et aux médecins contractuels, à temps plein ou temps partiel (égal ou supérieur à 50%), avec prise de fonction en cours d’année scolaire possible. Une expérience professionnelle dans le domaine de la médecine scolaire serait appréciée. Conditions d’exercice : - 14 semaines de congés payés (temps de travail annualisé) pendant les vacances scolaires - Formation assurée, tutorat Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 21 Bd Gambetta 52903 Chaumont Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026