Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour. Hellowork recrute un Engineering Manager pour son produit hellowork.com !
hellowork.com, c'est :
- 1,2 millions de nouvelles offres d'emploi diffusées chaque mois
- 6 Millions de candidatures par mois
- Plusieurs centaines de milliers de personnes qui signent un contrat de travail chaque mois grâce à Hellowork.
- Et bien sûr, près de 40 personnes (dont 25 développeurs et développeuses) qui travaillent quotidiennement sur le produit.
En tant qu'Engineering Manager, tu travailles en étroite collaboration avec Yoann, Head of Engineering de l'équipe et ton rôle est de :
- Manager une partie de l'équipe technique :
- Faire progresser l'équipe individuellement et collectivement via du coaching et du mentoring ;
- Favoriser une culture de feedbacks réguliers et francs, notamment via des 1 on 1 réguliers ;
- Optimiser l'efficacité et le rythme de développement de l'équipe ;
- Créer un environnement favorisant la prise d'initiatives (fail-safe), l'autonomie, le sentiment d'appartenance et la performance ;
- Gérer la motivation et promouvoir la cohésion de l'équipe ;
- Définir les objectifs avec les membres de l'équipe, et évaluer les performances.
- Collaborer avec les équipes produits pour aligner l'équipe avec les objectifs d'HelloWork et créer une vision commune ;
- Construire la vision technique et accompagner son déploiement, afin de respecter les objectifs et la roadmap produit ;
- Travailler en pair programming avec les membres de l'équipe. Nous pensons que c'est le meilleur vecteur d'apprentissage et nous encourageons sa pratique ;
- Recruter et onboarder les nouveaux coéquipiers ;
- Contribuer et partager tes connaissances à l'ensemble du groupe HelloWork notamment avec la communauté des Engineering Manager.
Notre stack technique et nos outils de travail
- Front : TypeScript, Hotwire (stimulus et turbo), tailwind
- Back : C# /.net core 8
- Mobile : Kotlin et Swift
- Base de données : SQL Server, Elastic Search, Redis, MongoDB
- Outils : gitlab, newrelic
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