Responsable de rayon (h/f)

Description du poste :
Notre recherche :
Notre client, un supermarché à taille humaine de 85 salariés, situé au nord-ouest de Toulouse (35 min), recrute un(e) RESPONSABLE DE RAYON FROMAGERIE LIBRE-SERVICE en CDI pour renforcer son équipe.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion quotidienne du rayon : mise en place, remplissage, rotation des produits, contrôle des DLC.
- Veiller au respect de la chaîne du froid, de l'hygiène et des normes de sécurité alimentaire.
- Assurer la gestion des stocks, réapprovisionnement et commandes fournisseurs.
- Garantir la propreté, l'attractivité et la mise en valeur du rayon.
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme.
- Contribuer à la dynamique commerciale : animations, saisonnalités, implantations stratégiques.
- Être force de proposition pour optimiser l'organisation du rayon et améliorer la satisfaction client.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un rayon produits frais ou traditionnel. Si vous avez déjà travaillé au rayon Fromagerie, cela serait un réel atout.
- Connaissance de l'environnement de la grande distribution.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et dynamisme.
- Vous avez le sens du commerce et du travail bien fait, tout en appréciant l'esprit d'équipe.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine).
- Horaires : Du lundi au samedi - les matins de 5h00 à 10h30-11h00 + 1 après-midi/semaine (vendredi ou samedi) de 14h à 17h en alternance une semaine sur deux.
- Rémunération selon profil et expérience : À partir de 2 200 EUR brut/mois (Employé) ou 2?400?EUR brut/mois (Manager/Agent de Maîtrise).
- Prise de poste : selon vos disponibilités !
Les + du poste :
- Prime annuelle.
- Mutuelle d'entreprise.
- Intéressement et Participation (à venir).
- 5% de remise sur vos courses.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et prêt(e) à vous investir ? Postulez dès maintenant !
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.