MISSION
S Vous intégrerez une équipe RH composée de 2 chargées de missions RH, 2 chargées de formation, 1 chargé de recrutement et 1 assistante RH. Vous participerez à des projets variés et structurants. Vos missions principales s'articulent autour de la conduite de projets en lien avec le développement RH et l’administration du personnel. Plus particulièrement, vous accompagnez le service RH dans : • Le suivi de l’accord égalité entre les H/F : déploiement de la politique RH, suivi des indicateurs, préparation des bilans et points de suivi ; suivi commission crèche ; • L’organisation d’un processus d’alimentation de la BDES et gestion de la base en lien avec les référents RH ; • La contribution à la gestion des carrières des collaborateurs : élaboration et actualisation des fiches de poste, suivi des entretiens individuels et professionnels ; • La participation à la collecte et l’analyse de données sociales (création d’indicateurs de masse salariale, effectifs, Recueil et analyse d’informations et de données sociales quantitatives). Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, l’encadrement et le service communication. Vous avez un contact régulier avec les équipes.
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