Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Nous recherchons actuellement notre HRBP sur la région Normandie, en CDD de 9 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du RRH Régional, le HR BUSINESS PARTNER assure le déploiement de la politique RH sur son périmètre. Véritable Business Partner du Responsable Région, il porte les recrutements et dossiers de départs de sa région. Il est également en charge d’animer le déploiement des projets globaux et développement des compétences initiés par le siège comme les sujets de féminisation des équipes terrain, handicap, absentéisme, etc. Vos missions : Pilotage de l’activité recrutement CDI et Alternants, en lien avec la Cellule Sourcing Suivi des collaborateurs tout au long du cycle chez Verisure : développement, mobilité, formation, etc. Garant de la construction, du suivi et du déroulé des dossiers disciplinaires de sa population, en collaboration avec la direction juridique Assure la réalisation des entretiens disciplinaire Garant du suivi des KPI de sa région sur les sujets de recrutement, performance, mobilité, dossiers disciplinaires, handicap, féminisation, taux d’encadrement, etc. Lutte contre l'absentéisme : Déploiement des actions pour lutter contre l’absentéisme, Application du process de récupération des véhicules, maintien du lien avec les collaborateurs absents, suivi des KPI mensuels et partage avec le Responsable Région Assure le déploiement du projet Act4diversity : politique alternance, emploi des jeunes, handicap et diversité, féminisation sur l’ensemble de sa région Promeut et favorise la mobilité interne sur la population dont il a la charge et cross métier lorsque cela s’y prête. Garant de la bonne application des différents accords nationaux (Accord égalité Femmes/Hommes, Accord handicap, Accord temps de travail) Garant de la mise à jour des données funnel de recrutement et hiérarchies dans Workday Profil : Vous êtes la personne idéale si : Vous avez un niveau d’études de type bac4/5 en droit ou ressources humaines. Une expérience confirmée de plusieurs années en tant que Généraliste RH. Vous avez des connaissances solides en droit social (relations individuelles…) Vous savez travailler en équipe tout en restant une femme, un homme de terrain Vous maitrisez les outils du pack Office Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, vous êtes organisé et autonome Vous êtes un très bon communiquant et savez gérer plusieurs sujets en parallèle Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
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