Au sein de notre practice Juridique et Fiscal, nous identifions et mobilisons rapidement des experts du droit (Directeurs juridiques, Juristes, Responsables Fiscal, Compliance Officers, Avocats etc.), immédiatement opérationnels.
Ainsi nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre dun CDD de 7 mois à la suite dun départ en congé maternité à partir de mi-Juillet.
Le Management de Transition chez Robert Walters accompagne les entreprises dans des contextes stratégiques ou sensibles : gestion de crise, transformation, projets réglementaires, remplacement urgent de fonctions clés.
Vos missions
En collaboration étroite avec la Responsable de la division Legal, Tax and Compliance, vous intervenez sur des missions à fort enjeux stratégiques sur un rythme qui peut être soutenu :
* Identifier, qualifier et mobiliser les managers de transition de votre practice
* Sourcer activement via les jobboards, et lapproche directe
* Mener les préqualifications téléphoniques
* Gérer une relation quotidienne avec les candidats à lécrit comme à loral et fidéliser votre vivier de talents
* Préparer des listes de prospection et assurer une veille commerciale régulière sur les offres demploi
* Assurer une gestion administrative des contrats clients / prestataires et un suivi rigoureux des informations dans notre ATS
Vous évoluez dans un environnement exigeant, où la réactivité, lorganisation et le relationnel sont essentiels. Vous travaillez main dans la main avec votre manager avec qui vous partagez la majorité des sujets, du sourcing au closing, et cest ensemble que latteinte des objectifs se fera.
Votre profil
* Expérience confirmée en recrutement, acquise idéalement en cabinet de recrutement, en ESN ou en cabinet davocat
* Excellent niveau de réactivité, dadaptation et de gestion des priorités
* Aisance relationnelle au téléphone et très bon niveau de discours, tant à loral quà lécrit
* Goût pour les environnements rapides, exigeants, à impacts tangibles et à forte valeur ajoutée
* Pourquoi nous rejoindre ?
* Une expérience polyvalente entre recrutement, chasse et développement commercial
* Une activité stratégique en forte croissance
* Un environnement dynamique et formateur
* Un cabinet de recrutement reconnu dans le monde entier
* Une immersion dans des problématiques juridiques variées et stimulantes
* Une division qui bat tous les records grâce une équipe experte et collaborative !
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