Votre rôle au quotidien
Au cœur de l’organisation RH, vous êtes le référent Paie & ADP, avec une vraie dimension transverse.
Vos missions principales :
* Piloter l’ensemble de la gestion administrative des salariés (entrée/sortie)
* Réaliser la paie de A à Z et en garantir la fiabilité
* Adapter, paramétrer et assurer la mise à jour du logiciel de paie
* Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH du quotidien
* Contribuer aux projets RH et à l’amélioration continue des pratiques
* Être un acteur clé de la qualité du climat social
* Veiller au respect de la législation sociale et des process internes
Bref, un poste complet, utile et stratégique ✨
🧠 Le profil que je recherche, Homme ou Femme :
* Formation type Bac +2 (RH, paie, gestion du personnel…)
* Expérience confirmée sur un poste similaire idéalement en environnement industriel
* Excellent relationnel et sens du service
* Réactivité, autonomie et organisation
* Force de proposition, parce que vos idées comptent vraiment
* Rigueur et discrétion (la base en paie )
Poste stratégique clé.
Grande autonomie.
Accompagnement de la Direction Générale.
Et si on parlait de vous ?
La paie, l’administration du personnel et les RH n’ont plus de secrets pour vous ?
Vous aimez quand tout est carré, à jour, conforme… tout en gardant le sens du contact et du service ?
Alors continuez à lire, ce poste pourrait bien être fait pour vous
Responsable Paie & Administration du Personnel/RH H/F
CDI – Industrie Cosmétique
Poste basé à Poissy (78)
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