Souscripteur risques techniques - h / f

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ?

Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Direction

Au sein de la direction des Risques Spécialisés, rejoignez l’équipe de souscription des risques techniques Bris de machine et Cyber (5 personnes) en tant que Souscripteur Risques techniques - Bris de machine confirmé.

Dans un contexte de fortes ambitions de développement de la branche des risques techniques suite à la refonte complète des offres fin 2024, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Souscrire et piloter les contrats Bris de Machine - TRME et Cyber, dans le respect de la politique de souscription.
* Évaluer les risques, proposer et négocier des solutions avec les partenaires agents et courtiers et en assurer un suivi technique et commercial.
* Participer activement au développement et au suivi du portefeuille lien étroit avec l’ensemble des directions partenaires (Techniques Assurances, Animation réseaux, etc…)
* Accompagner et former les réseaux et équipes commerciales dans la compréhension des offres.
* Contribuer à la montée en compétence de l’équipe.

Profil recherché

Vous avez une formation supérieure en Assurance et une expérience significative d’environ 5 ans sur une fonction de souscription en entreprise, et plus spécifiquement en souscription Risques Techniques.

Des connaissances des risques Cyber seraient un plus.

Votre sens du service et de l’équipe, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens commercial, votre capacité de négociation sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Nous rejoindre, c'est :

* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l\'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Un groupe mondial

F ondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.

* 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ;
* près de 82 000 collaborateurs ;
* 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Un acteur majeur en France

Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.

* 9 300 collaborateurs et agents généraux ;
* 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ;
* 19,2 milliards d euros de chiffres d\'affaires en 2024.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est :

* intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
* relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
* construire sa carrière et développer ses compétences
* se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
* avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
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