Gestionnaire conseil assurance maladie f/h

Description du poste

Les principales missions :

Le/la Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie a pour mission l'accueil, le renseignement et l'accompagnement des professionnels de santé. Pour ce faire, ses activités principales sont les suivantes :

1. Étudier et traiter les demandes de création et de mise à jour des Professionnels de santé aux fichiers nationaux et leur proposer un contrat incitatif à l'installation sur les territoires concernés
2. Accueillir les Professionnels de santé lors de leur première installation
3. Étudier et payer les demandes de remboursement des Professionnels de santé dans le cadre des rémunérations hors actes
4. Appliquer les procédures, la législation et la réglementation en vigueur.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences et qualités attendues :

5. Sens de l'accueil du public ;
6. Capacité à vous adapter à des interlocuteurs et à des situations variées ;
7. Rigueur et sens de l'organisation ;
8. Proactivité, autonomie et curiosité ;
9. Capacité d'écoute et empathie naturelle ;
10. Aisance relationnelle et bonne expression orale ;
11. Capacité d'apprentissage et aisance sur les outils informatiques ;
12. Pédagogie ;
13. Sens de l'analyse et force de proposition ;
14. Sens du travail en équipe ;
15. Confidentialité et loyauté.

Votre formation

Vous avez une formation de niveau bac (type SP3S ou NRDC) et une expérience significative dans le domaine administratif et de la relation clients.

Une expérience au sein de l'Institution serait appréciée.

Informations complémentaires

Poste en CDI à temps plein

Package :

Salaire brut mensuel de ,57€, auquel s'ajoutent annuellement :

1 mois de salaire versé sous condition de présence au 31/05 et au 30/09 + 1 mois de salaire au prorata du temps de présence.

Une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Les plus :

16. Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec jusqu'à 15 RTT en contrepartie ;
17. Possibilité de télétravail à moyen terme pour une partie de l'activité ;
18. Restaurant d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 6,91 € ;
19. Parking du personnel gratuit. Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
20. Mutuelle santé d'entreprise ;
21. Label employeur mobilité pro vélo (OEPV) niveau Or
22. Dynamique RSO favorisant la qualité de vie au travail (salle de sport, cours collectifs, conciergerie)
23. CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …) ;
24. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
25. Un parcours d'intégration ainsi que des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions ;
26. A moyen terme, des possibilités d'évolution professionnelles au sein de l'Institution.

Lieu d'affectation : au siège de la CPAM du Calvados boulevard Jean Moulin à Caen, à proximité du centre-ville et facilement accessible (transport en commun, pistes cyclables, proche des grands axes routiers).

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Process de recrutement :

Deux entretiens seront organisés à partir du 17 avril ainsi qu'une épreuve en ligne de personnalité, motivation, potentiel cognitif pour départager les candidats.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

27. Type de contrat
28. Localisation
29. Rémunération
30. Niveau
31. Publié depuis
32. Limite de candidature
33. Référence
34. Type de contrat CDD
35. Localisation CHERBOURG
36. Rémunération 1 € par mois
37. Niveau NIVEAU 3
38. Publié aujourd'hui
39. Limite de candidature le 13/04/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDD
42. Localisation CHERBOURG
43. Rémunération 1 € par mois
44. Niveau NIVEAU 3
45. Publié aujourd'hui
46. Limite de candidature le 13/04/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation Evreux
50. Rémunération 1 € par mois
51. Niveau NIVEAU 3
52. Publié aujourd'hui
53. Limite de candidature le 15/04/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDI
56. Localisation Caen
57. Niveau NIVEAU 4A
58. Publié depuis 1 jour
59. Limite de candidature le 23/04/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDD
62. Localisation Evreux
63. Rémunération 1 € par mois
64. Niveau NIVEAU 3
65. Publié depuis 1 jour
66. Limite de candidature le 14/04/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDD
69. Localisation Evreux
70. Rémunération 1 € par mois
71. Niveau NIVEAU 3
72. Publié depuis 1 jour
73. Limite de candidature le 18/04/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDI
76. Localisation Bois Guillaume
77. Rémunération 1 € par mois
78. Niveau NIVEAU C MSA
79. Publié depuis 5 jours
80. Limite de candidature le 25/03/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDD
83. Localisation CAEN
84. Rémunération 26 € par an
85. Niveau NIVEAU 3
86. Publié depuis 7 jours
87. Limite de candidature le 31/03/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation CAEN
91. Rémunération de 1 € à 2 € par mois
92. Niveau NIVEAU 3
93. Publié depuis 2 semaines
94. Limite de candidature le 31/12/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDI
97. Localisation SEES
98. Rémunération 34 € par an
99. Niveau NIVEAU 7E
100. Publié depuis 1 mois
101. Limite de candidature le 31/03/
102. Référence NVHADD