En qualité de business analyst, vos missions au sein d'une de ces squads seront : - Imaginer une solution : - Concevoir, documenter et valider les spécifications fonctionnelles pour les produits de la factory, en tenant compte des exigences issues des besoins clients pour s'intégrer à la plateforme existante. - Analyser et optimiser les processus liés aux produits, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la qualité du service. - Réaliser le cadrage détaillé notamment à des fins de chiffrage et de planification d'une demande d'évolution ou de projet - Faire évoluer une solution : - Assurer la liaison avec les équipes techniques pour garantir une mise en oeuvre efficace et de qualité des solutions proposées. - Participer activement à l'élaboration de la stratégie de test et de la gestion de release des solutions, en garantissant leur conformité aux exigences et leur intégration harmonieuse avec les processus/ parcours existants. - Rédiger des spécifications fonctionnelles afin d'alimenter le backlog produit. - Challenger le besoin : - Collaborer étroitement avec les équipes de cadreurs, de responsables delivery et les parties prenantes pour comprendre les besoins opérationnels et fonctionnels. Ces réflexions intègrent les parcours client, les impacts applicatifs jusqu'à la gestion des produits (comptabilité, réglementaire, conformité). - Accompagner le Product Owner dans la priorisation des éléments à mettre en oeuvre dans le cadre de la vision produit travaillée en amont, pour répondre aux exigences des clients et des contraintes réglementaires - Pilotage et chefferie de projet - Planifier, organiser et piloter l'ensemble du cycle de vie des projets fonctionnels ou transverses, depuis le cadrage jusqu'au déploiement en production. - Coordonner les différents intervenants du projet, animer les instances projet et assurer le reporting régulier de l'état d'avancement. - Contribuer à des projets transverses internes ou externes à la Direction des services transverses Le service Référentiel contrat & réglementaire bancaire intervient sur: - les domaines fonctionnels relatifs à Topaze contrats - les traitements réglementaires tels que: - FATCA - Eckert - FICOBA Ce service est organisé en mode Agile et est composé de 8 collaborateurs. Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Voici notre processus de recrutement : 1. Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. 2. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. 3. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. 4. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
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