CAPA INTERIM est une entreprise de Travail Temporaire qui a été créée en 2000 par des professionnels de la boucherie et de l'agroalimentaire.
Aujourd'hui, avec 25 ans d'expertise dans la délégation de personnel qualifié, CAPA INTERIM s'est diversifié dans les métiers de l'Industrie, du BTP, du Tertiaire, du Transport.
CAPA INTERIM dispose aujourd'hui d'Agences à Châteaubriant, Cesson-Sévigné, Josselin, Laval, Sablé-sur-Sarthe et Caen.
Enfin, CAPA INTERIM dispose d'un service main d'oeuvre étrangère avec une Agence en Roumanie.
Avec 700 intérimaires en moyenne, CAPA INTERIM est un groupe solide et bienveillant. Nous sommes partenaires de grands groupes internationaux qui nous font confiance pour la qualité de nos délégations et nos recrutements. CAPA INTERIM, Agence de travail temporaire généraliste de LAVAL, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d'articles de tri sélectif:
Un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)
Administration et supervision du parc informatique et téléphonique de la société.
Vous devrez assurer la prise en charge et le maintien en condition opérationnelle du système informatique et téléphonique.
*Téléphonie et Réseau:
- Administration IPBX (MITEL/Alcatel), VoIP, SVI et téléphonie mobile (iOS, Android).
- Administration des Switchs et VLAN.
*Systèmes:
- Maitrise des environnements Microsoft Windows Server et Windows 10/11.
- Maitrise des solutions de virtualisation Hyper-V / VMware.
- Administration AD, DHCP, DNS, WSUS, RDS.
- Scripting PowerShell/DOS.
- Administration et suivi des sauvegardes.
- Antivirus/Antispam et Firewall.
- Le suivi du PRA / PCA / Cybersécurité.
- Le suivi des inventaires, du parc machines.
- Outils de supervision.
*Support utilisateurs:
- Apport de solutions aux besoins et demandes des utilisateurs.
- Rédaction des documentations et des procédures utilisateurs.
- Formation, conseil et accompagnement des utilisateurs sur les outils.
Poste à pourvoir en temps plein sur du long terme sur le site situé à MONTSURS (53).
Rémunération selon profil et expériences.
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