La Sauvegarde est une association de solidarité, créée en 1937, qui s’appuie sur le respect de l’individu, la responsabilisation de chacun, les droits de l’enfant et de sa famille, la valorisation de la parentalité, la prévention et la lutte contre toute forme d’exclusion sociale et le droit à la formation tout au long de la vie, conformément aux principes de sa charte.
Elle a pour missions la protection de l’enfance en danger ou en risque de l'être, la prévention, l’aide aux personnes en difficulté, le développement et l’autonomie des jeunes confiés par décision administrative ou judiciaire, l’accompagnement des enfants et des adolescents qui ont des difficultés scolaires ou des troubles du comportement, les enfants et les adolescents présentant une souffrance psychique, ainsi que la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. (https://www.adsea29.org/)
Pour la MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social)
Et le SAEA (Service d’Accompagnement Educatif vers l’Autonomie) Starti’Jeunes
de Ty Ar Gwenan à LESNEVEN (29)
Un responsable de service (H/F)
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Référence : Convention Collective 15 mars 1966
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Date d’embauche : Dès que possible, jusqu’au 22 mai 2026, (Renouvellement possible selon absence titulaire)
Temps de travail : 1 ETP
Poste basé à : LESNEVEN
Avantages :
* ségur
MISSIONS
Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, il/elle est placé(e) sous l’autorité du Directeur. Par délégation, il/elle agit pour :
- La mise en œuvre d’actions du projet de service 2023/2027
- En lien avec la direction, la gestion et l’animation des ressources humaines (gestion du planning sur le logiciel de gestion FOCAT planning, des équipes, recrutement du personnel en CDD, organisation de la réparation des tâches dans les services, animation des réunions d’équipes, étude des dossiers d’admission, …)
- La participation à la gestion administrative et budgétaire des services (dossier des usagers, statistiques, …)
- Assurer le lien avec les partenaires de l’ASE et les autres partenaires autour du projet de l’enfant
- L’évaluation continue de la qualité des prestations
COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES
Être titulaire d’un D.E de travail social niveau 6, depuis au moins 5 ans.
Formation complémentaire appréciée (CAFERUIS, RAQ, DHEPS, Master…)
Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance indispensable
Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance
Connaissance du droit du travail
Capacité à animer deux équipes pluridisciplinaires
Capacité à prendre des initiatives, à mener des projets
Connaissance des problématiques des jeunes et des dispositifs de la protection de l’enfance fortement souhaitée
Permis de conduire et véhicule obligatoire
Attestation d’honorabilité obligatoire https://honorabilite.social.gouv.fr/
POSTE
CDD, Responsable de Service, 1 ETP, classification selon grille CCN 66, rémunération à partir de 2829.6€ brut mensuel pour un temps plein, hors Ségur),
Astreinte par roulement
Poste situé à Lesneven avec des déplacements dans le pays de Brest et le Finistère
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