La région Grand EST Au sein de la Direction de la Formation et de l'Emploi, le chef de service Pilotage et Animation Territoriale encadre et anime une équipe constituée de 11 personnes réparties en 3 pôles d'intervention :
- Un pôle « Expérimentations et Evaluation » avec notamment la Gouvernance du Plan Régional d'Investissement dans les Compétences signé entre la Région et l'Etat pour la période 2. Ce pôle met en place également une démarche qualité, contrôle, pilotage- mesures d'impact- mesures correctives de l'action publique (notamment en lien avec la démarche de cockpit DG).
- Un pôle « Outils Métiers et données de suivi » qui élabore des données de pilotage et contribue aux bilans des politiques régionales et développe et assure les évolutions sur la partie métier des outils informatiques. Ce pôle pilote également l'évolution des systèmes d'application pour la partie métier et assure l'interface pour le schéma directeur SI de la Direction.
- Un Pôle Animation Territoriale qui constitue également une activité transversale pour la Direction et qui assure les articulations nécessaires entre la DFOE et les équipes de développement territorial des Maisons de Région en charge des politiques de formation (Délégués Territoriaux et Développeurs de Compétences notamment) afin d'obtenir une démarche commune d'identification des besoins et de construction des réponses ; une visibilité des projets et une cohérence de l'action régionale.
L'ensemble des projets du service sont conduits en collaboration étroite avec les autres services de la DFoE et les services développement territorial des Maisons de Région.
La place du service au sein de l'organisation de la Direction est par essence transverse.
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