Chef de projet - Responsable MOA pour projets de maintenance ferroviaire (H/F), Rueil-Malmaison
Rueil-Malmaison, France
Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir. L’innovation est indissociable de l’ingénierie, avec des domaines tels que les nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... Nos 15 000 ingénieurs répartis dans plus de 30 pays partagent cette vision.
Chez SEGULA Technologies, que vous soyez proche ou à l’autre bout du monde, vous trouverez une opportunité qui donnera un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste
Intégré(e) à la Direction de la Maintenance, vos principales missions seront :
1. Approfondir le Schéma Directeur.
2. Travailler sur l’évolution des organisations dans les sites de maintenance, en intégrant des projets structurants (OUIGO UP, TGV M), et proposer des méthodes de travail ainsi que des scénarios d’évolution.
3. Identifier et instruire les propositions des entités internes (Axes, sites, DOI, etc.) pour mettre à jour et enrichir le Schéma Directeur.
4. Expertise de documents techniques ou d’analyse des impacts d’exploitation, en lien avec le programme et l’exploitation des sites, à partir de documents d’études produits par les MOE.
5. Assistance à la rédaction de notices et documents techniques, tels que des programmes fonctionnels, pour approfondir certaines solutions ou transmettre des données à la MOA en charge des travaux.
6. Préparer les comités d’engagement et répondre aux questions ou demandes de justification.
7. Assurer un suivi régulier et piloter le Schéma Directeur.
Compétences techniques requises :
* Organisation de la maintenance et de l’exploitation des sites de maintenance
* Infrastructures, installations et outillages de maintenance
* Exploitation ferroviaire
* MOA pour projets d’adaptations/constructions sur les sites de maintenance et de remisage
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous, sans distinction de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci.
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