Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. Ethic Recrutement, cabinet spécialisé en recrutement et mobilité, recherche pour son client, spécialisé dans la sécurité électronique, Un(e) Technico-Commercial(e) H/F en CDI.
Vous serez responsable d'un portefeuille client sur la sécurité électronique. Vos missions :
- Définir votre périmètre de prospection en accord avec votre Direction
- Identifier les clients potentiels et les démarcher
- Réaliser des propositions commerciales personnalisées, en accord avec la politique tarifaire et les besoins spécifiques des clients
- Argumenter et négocier efficacement pour finaliser les ventes et garantir une collaboration sur le long terme Suivi administratif et coordination interne
- Communiquer sur vos résultats auprès de votre Responsable hiérarchique (indicateurs, réunions hebdomadaires.
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'expérience client et les offres de l'entreprise
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.