Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
Mission
Au niveau régional :
- Transmettre et faire le lien entre les franchisés (bonnes pratiques et astuces / erreurs à éviter),
- Uniformiser la méthode de travail sur l'ensemble du processus métier, de la planification de la commande en magasin à la réception des travaux (gestion commerciale - conception / agencement planification et passation des commandes auprès de l'usine de production pose et suivi de chantier )
- Transmettre le savoir-faire technique et informatique en informant sur les méthodes et outils du réseau
- Participer aux commissions et réunions régionales (réflexion, concertation, innovation, formations)
- Etablir votre reporting hebdomadaire (CR réunions, réussites / difficultés, dysfonctionnements, améliorations)
- Assurer une veille commerciale (analyse marché, clients, concurrence)
Auprès de chaque magasin franchisé :
- Assurer une animation de proximité ; formation et montée en compétences des équipes
- Suivre l'activité commerciale et la bonne application des outils (CRM, logiciels métier, plan de communication)
- Soutenir le franchisé lors de ses recrutements et l'accompagner dans l'intégration de ses nouveaux collaborateurs
Parcours d'intégration :
- Formation spécifique au métier (SI, logiciel métier, techniques de vente)
- Visite usine et immersion magasins
Conditions de rémunération globales :
- Rémunération comprise entre 50 à 70 K€ (fixe bruts annuels)
- Véhicule de fonction 5 places
- Avance sur frais professionnels à l'embauche puis remboursement des frais de mission sur justificatifs (délai rapide de remboursement)
- Mutuelle de très bonne qualité (prise en charge 100% entreprise)
- Contrat de retraite « PER Entreprises - Article 83 »
- Prime de vacances
Process de recrutement :
- RDV 1 Nadège Soubé - Consultante Recrutement
- RDV 2 Directrice Commerciale
- RDV 3 Directeur Général
Profil recherché
De formation supérieure de type Bac +2/3 en commerce ou technique (dessin, conception, menuiserie agencement, second oeuvre en bâtiment ), vous bénéficiez d'une expérience significative d'un minimum de 5 années acquises dans l'animation de réseaux, la direction de magasins, la responsabilité régionale des ventes ; idéalement dans le second oeuvre du bâtiment
- Vous maîtrisez le fonctionnement d'un réseau avec un goût affirmé pour le terrain, la prescription et la vente aux particuliers et artisans.
- Votre dynamisme, votre ascendant et votre impact naturel suscitent l'adhésion de vos interlocuteurs.
- Vous êtes organisé et force de proposition.
- Vous possédez une bonne capacité à travailler sur des missions transverses ; vous avez prouvé votre capacité à animer plusieurs points de vente et à fédérer autour d'un projet et d'un concept ; tant en termes d'animation d'équipes que de vérification de l'offre produit / merchandising / dynamisation du point de vente,
- Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel
- Vous êtes disponible et mobile. Découchages réguliers à prévoir chaque semaine
Vous avez une parfaite :
- Compréhension des contraintes techniques : métrés, implantation, optimisation des volumes
- Maîtrise du process de vente conseil
- Connaissance des outils de conception (types logiciels d'aménagement)
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement des logiciels de dessin / conception 3D (2020 Design, Autocad, Institu )
Entreprise
Nous sommes un Cabinet de Recrutement, pas comme les autres, R.A.R.E. comme Recruter, Accompagner, Révéler & Evaluer car nous intervenons tout au long de votre cycle de vie professionnel en proposant des solutions de Recrutement, Formation, Coaching et Bilans de Compétences.
