Rejoignez un groupe dynamique et à taille humaine du groupe CHUBB, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie et extinction automatique. Avec 12 agences et 200 collaborateurs répartis sur le territoire français, nous recrutons 5 nouveaux commerciaux pour renforcer notre équipe nationale déjà composée de 15 collaborateurs passionnés.
Poste basé à l'agence des Ulis (91) - Déplacements sur l'Île-de-France
Date de démarrage : début septembre 2025
Type de contrat : CDI - Statut Cadre
Les missions :
Développement commercial de l'offre (matériel et services multimarques en sécurité incendie)
Suivi et fidélisation d'un portefeuille client existant
Analyse du marché pour identifier de nouvelles opportunités (prospection ciblée)
Élaboration des offres techniques et commerciales (avec l'appui du BE et des services internes)
Participation aux revues d'offres techniques et préparation des passations aux équipes techniques
Suivi administratif des affaires (CRM Dynamics 365, relances, devis, négociation, etc.)
Reporting régulier à la hiérarchie et contribution active à la démarche qualité et conformité du Groupe
Avantages :
Rémunération annuelle : 38 à 42 KEUR brut fixe selon expérience + 25 % de variable
Véhicule de fonction (usage personnel autorisé) - avantage en nature
Indemnité repas de 14,41 EUR/jour (sans justificatif)
Onboarding structuré : accompagnement terrain + formation métier et produits dès l'intégration
Expérience : minimum 2 ans en BtoB dans les secteurs du courant faible (alarme, climatisation, ascenseurs, etc.)
Une expérience dans le domaine incendie est un vrai plus
Formation : Filière menant à des postes de Technico commercial
Compétences et qualités :
À l'aise avec les outils numériques et les CRM (Microsoft Dynamics 365)
Sens aigu de la relation client et posture professionnelle
Excellente expression écrite et orale en français
Capacité à travailler de façon autonome, proactive et rigoureuse
Bon niveau d'organisation et culture du résultat
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.