Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain !
Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs.
Nos valeurs : excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité.
Votre mission
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez rattaché(e) au Service des Ressources Humaines du Groupe et vos missions principales seront :
* Définir les besoins en personnel en collaboration avec les responsables des services (techniciens, planificateurs, etc.).
* Rédiger, diffuser et promouvoir les offres d'emploi (job boards, réseaux sociaux, etc.).
* Effectuer le sourcing : CVthèques, candidatures spontanées, vivier interne, réseaux, etc.
* Trier les CV, réalisation des premiers entretiens téléphoniques, organisation des entretiens avec les opérationnels.
* Participer à l'amélioration continue du process de recrutement (marque employeur, expérience candidat, outils).
* Assurer la collaboration avec les managers de terrain pour garantir la bonne adéquation des profils recrutés avec les postes à pourvoir.
Profil recherché
* Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, ou domaine équivalent.
* Expérience : au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur technique ou des services terrain.
Compétences attendues :
* Très bonne maîtrise des méthodes de sourcing et entretien.
* Capacité à évaluer les compétences recherchées
* Excellente communication écrite et orale.
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 26 000,00€à30 000,00€par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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