Analyste performance commerciale f/h

Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Société Fnac Darty - Siège Métier 09- MARKETING - ETUDE Intitulé du poste Analyste performance commerciale F/H Contrat CDI Statut Cadre Description et profil Rattaché(e) à la Direction de l’Animation Commerciale – Plan de Vente et Performance Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance commerciale et l’accompagnement des équipes commerciales. Vous contribuez à la préparation, au suivi et à l’optimisation du plan de vente à travers l’analyse des performances, la production d’indicateurs de pilotage et le développement d’outils d’aide à la décision. Véritable partenaire des équipes commerciales, vous les accompagnez dans le déploiement opérationnel des plans d’actions tactiques et dans l’identification des leviers de performance. Vos missions principales : Construire et suivre le plan de vente en collaboration avec les équipes Contrôle de Gestion et les équipes métiers Définir la distribution des objectifs de chiffre d’affaires par enseigne et par canal Garantir la cohérence des objectifs en intégrant les différents facteurs d’impact : saisonnalité, calendrier commercial, lancements produits, opérations commerciale Diffuser le plan de vente auprès des différentes équipes concernées (commerce, digital, logistique, etc.) Suivre et analyser les performances versus objectifs afin d’identifier les écarts, risques et opportunités. Produire, suivre et analyser les indicateurs clés de performance des enseignes, catégories, opérations commerciales et dispositifs digitaux Réaliser des analyses ad hoc et formuler des recommandations d’optimisation Accompagner les équipes métiers dans l’utilisation des outils et indicateurs de pilotage Assurer le suivi et la coordination opérationnelle des opérations tactiques en collaboration avec toutes les équipes concernées : commerciales, digitales, marketing et exploitation Accompagner le déploiement des plans d’actions tactiques et veiller au respect des plannings, dispositifs et priorités commerciales Votre profil : · Issu(e) d’une formation Bac4/5 avec une formation en analyse de données, pilotage de la performance commerciale, Business Analytics ou E-commerce, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires · Vous possédez une forte appétence pour les environnements Retail et E-commerce · Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre rigueur et votre esprit de synthèse · La connaissance d’outils analytiques E-commerce (Adobe/Omniture, Contentsquare, Google Analytics, etc.) et d’outils d’extraction de données constitue un réel atout. Avantages du Groupe -Fourchette salariale entre 35k€ -45K€ dont variable annuel - 6 semaines de congés payés 11 jours de RTT. - 1 jour de TT/semaine 1 jour volant/mois (présence selon direction). - Prime vacances : 908,82€ (en 2025). - Intéressement et participation. - Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres. - Remises personnelles et avantages CSE - Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) restaurant d’entreprise. Bloc personnalisable n°1 Rémunération annuelle brute (fixevariable) minimum 40000 Rémunération annuelle brute (fixevariable) maximum 50000 Localisation du poste France, Ile-de-France, 94 - VAL DE MARNE Ville Ivry sur Seine Critères candidat Niveau d'expérience 2-5 ans