Stage coordinateur·rice - les collectifs

Présentation de l’association L'association LES COLLECTIFS est un réseau de salariés qui agissent pour “transformer les entreprises de l’intérieur” face aux défis écologiques et sociaux, sous la forme de collectifs. Les collectifs en entreprise sont des groupes de salariés qui agissent pour sensibiliser le reste de l’entreprise, en changer les pratiques, et être une force de proposition auprès des dirigeants pour l’évolution des modèles d’activité. L’association a été initiée en 2021 avec 27 collectifs pionniers, et regroupe aujourd’hui des salariés et des collectifs de plus de 300 entreprises. L’association mène plusieurs activités : 1) Aider des salariés à lancer leur propre collectif et aider les collectifs existants à se développer et augmenter leur crédibilité et leur impact en interne 2) Accompagner la création de démarches inter-collectifs pour augmenter leur « impact positif » (groupes de travail sectoriels, cartographie d’actions, outils communs etc.) 3) Porter la parole de ces différents collectifs dans le monde économique. Missions : Vous travaillerez avec le délégué général de l’association, Paul Chalabreysse. Vous serez en appui sur une partie des missions suivantes, et pourrez prendre de l’autonomie sur certaines d’entre elles. Vous serez également régulièrement en contact avec la trentaine de bénévoles de l’association. Il s'agit d'un stage rémunéré. - Gestion de la communauté : Identification des opportunités issues d’anciens contacts, notamment de mises en relation Coordination des groupes thématiques inter-collectifs Accompagnement des collectifs existants dans des appels réguliers Suivi des promotions sur nos programmes de formation - Coordination des opportunités de l’association (prise en charge et suivi de l’avancement) : Travail avec les autres acteurs de l'écosystème : 2tonnes, Makesense, Fresque du climat, Reclaim Finance, ADEME, APEC, et beaucoup d’autres associations, entreprises et ONG. Coopération avec le monde de la recherche (partage d’expertise & mises en lien) Gestion des relations presse (création de nouvelles opportunités ; gestion de l’opportunité/désignation et brief du speaker : passage TV, médias, organisation d’événements). - Communication interne et externe : Communication externe : préparation des posts LinkedIn sur le compte de l’association et des trois porte-paroles de notre communauté (et étudier la nécessité de communiquer sur d’autres réseaux sociaux. Mise en oeuvre le cas échéant), mise à jour régulière du site internet Communication interne : être garant que les questions de la communauté ont des réponses, animation Telegram, rédaction de la newsletter pour les membres de collectifs et de la newsletter générale Gestion des visuels de communication Préparation et animation des webinaires : choix des thématiques et intervenant·es (collectifs / expert·es / partenaires) - Programmation locale et événementielle : Gestion des rencontres locales régulières de l’association, dans 9 villes différentes Éventuellement, suivant appétence et compétences : - Recherche de financements Identification de structures et d’appels à projets pertinents Rédaction de dossier et suivi Recherche spécifique de financements européens - Gestion des projets “Contre-argumentaire en entreprise” ; “Infographies” et “Atlas des actions vidéo” : Animation des réunions de suivi et gestion de calendrier Contribution aux contenus et livrables Nous pourrons, si vous le souhaitez, proposer un stage plutôt orienté “Chargé·e de Communauté” ou plutôt axé “Chargé·e de Partenariats et de Communication”. Lieu Télétravail complet Potentiels événements physiques ponctuels, à Paris et dans d’autres villes françaises Profil : Nous sommes ouverts à des profils variés, voici quelques éléments de profil type : - Sciences Politiques / Ecole de Commerce ou d’Ingénieur / Communication / Formations autour du développement durable (RSE, ESS,) / Autre formation - BAC3/5 - Intérêt pour la transition écologique et sociale Compétences Autonomie et fiabilité Transparence et communication honnête Gestion de projet, capacité à suivre l’avancement de sujets et à être proactif Aisance à l’écrit et aisance relationnelle Compréhension des enjeux de l’entreprise et de ceux du bénévolat selon profil : maîtrise de la suite Office (Powerpoint, Excel), d’Airtable, Notion et Wix Durée : 6 mois (négociable) Date de début : fin juin - août 2026 Contact : contact@les-collectifs.eco