LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Définir et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital en collaboration avec la Direction Marketing. Piloter l’ensemble des opérations de marketing digital sur le marché français. Assurer la coordination avec les différentes équipes internes, notamment l’équipe digitale internationale et les équipes locales. Gérer et optimiser plusieurs sites internet : mises à jour, amélioration continue, publication via CMS et Wordpress. Mettre en place et suivre les actions de référencement naturel (on-page et off-page). Administrer et animer les réseaux sociaux en organique (Instagram, Facebook, TikTok). Développer et déployer une stratégie d’influence avec l’agence partenaire. Recommander, planifier et exécuter les plans média digitaux (Google Ads, Meta Ads) en coordination avec les équipes centrales. Créer des contenus et supports digitaux adaptés aux différents canaux. Analyser et suivre les performances des sites, réseaux sociaux et campagnes digitales. E-commerce / Marketplace de type Amazon : Gérer et actualiser les contenus produits : fiches, visuels, argumentaires, contenus enrichis, boutiques de marque… en lien avec l’équipe commerciale dédiée. Participer à la mise en place des campagnes publicitaires sur la marketplace avec les équipes centrales. Suivre les performances et identifier les leviers d’optimisation pour développer les ventes. Apporter un soutien aux clients dans l’optimisation de leurs contenus digitaux. Diplômé(e) d’un Bac 5 (école de commerce, communication ou équivalent universitaire). Expérience confirmée d’au moins 3 ans en marketing digital. Autonomie, flexibilité, créativité et sens de la rigueur. Excellentes compétences en gestion de projet et forte orientation performance. Aisance rédactionnelle et orale, orthographe irréprochable. Bonne culture web et intérêt marqué pour les médias digitaux et sociaux. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et forte réactivité, notamment sur les réseaux sociaux. Maîtrise des outils analytiques et de gestion : Google Analytics, Pack Office, Photoshop (retouche et montages simples), Canva, Adobe Express, logiciels de montage vidéo… Connaissances en SEA et bonne maîtrise de Meta Ads. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
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