Agent.e de contrôle au groupe national d'appui, de veille et de contrôle (gnvac)

Informations générales Organisme de rattachement Direction Générale du Travail (DGT) Référence 2026-2260130 Date de début de diffusion 01/06/2026 Date de parution 01/06/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Agent.e de contrôle au Groupe national d'appui, de veille et de contrôle (GNVAC) Employeur Direction générale du travail Sous-direction de l'animation territoriale du système d'inspection du travail Groupe national de veille, d'appui et de contrôle Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent.e de contrôle au Groupe national d'appui, de veille et de contrôle (GNVAC) Descriptif de l'employeur Le GNVAC a pour objet de mener ou d'apporter un appui à des opérations qui nécessitent une expertise particulière, un accompagnement des services, un contrôle spécifique ou une coordination des contrôles. Il exerce une fonction de veille, d'appui et de contrôle au niveau national. Il a pour mission d'appuyer l'action de l'inspection du travail de proximité et d'agir à l'égard des situations nationales complexes. Son champ d'intervention correspond notamment au travail illégal et fraudes au détachement, aux entreprises à structures complexes et entreprises en réseau, et aux risques professionnels graves. Depuis la création en 2019 de l'Autorité européenne du travail, le GNVAC est fortement impliqué au sein de groupes de travail et dans l'organisation d'inspections conjointes ou concertées en lien avec les DDETS/DREETS. Le GNVAC vise un objectif opérationnel ; sa mission est de mener ou de coordonner des opérations de contrôle et des actions de terrain. A ce titre, il travaille en étroite liaison avec les autres services de la DGT et il participe activement au travail transversal conduit dans le cadre de la politique de lutte contre le travail illégal au sein de la DGT. Son rôle de veille est primordial, l'exploitation de l'ensemble des informations recueillies permet d'identifier des sujets émergents importants, problématiques d'entreprises de taille nationale, fraudes complexes ou violation grave des droits fondamentaux des travailleurs. Descriptif du service En fonction des situations, son intervention consiste en : - un appui aux DREETS/DDETS sur certaines opérations de contrôle : présence d'expert sur le terrain, renfort ou apport méthodologique, facilitation des liaisons avec d'autres services de contrôle - une coordination de contrôles d'une entreprise sur plusieurs sites : contribution dans la préparation, le déroulement et les suites des contrôles. - le cas échéant, une intervention de sa propre initiative pour mener une opération de contrôle sur un ou plusieurs sites du territoire national en lien avec les unités de contrôle de proximité sur les sujets d'envergure nationale - il peut être amené ponctuellement à suppléer le titulaire du bureau de liaison et contribue au développement de la coopération européenne dans le domaine de la lutte contre les fraudes Description du poste Grade: inspecteur.rice du travail ou inspecteur.rice du travail inscrit.e au tableau d'avancement de DAT ou directeur.rice adjoint.e du travail Activités principales : - Participer à la fonction de veille en lien avec les autres services de la DGT et avec les services régionaux sur les pratiques frauduleuses permettant le ciblage des actions ou les situations impliquant une action nationale et élaborer les outils d'analyse permettant de déterminer les cibles d'action du service comme des services territoriaux ; - Assurer le recueil, le traitement et le partage des informations au sein du système d'inspection du travail (SIT) ou en direction des partenaires ; - Participer à l'élaboration de stratégies d'action dans les domaines qui nécessitent une intervention opérationnelle au niveau central, particulièrement dans la lutte contre le travail illégal et la fraude au détachement, en favorisant la co-construction et la concertation avec les acteurs concernés. Contribuer à la définition d'une méthodologie globale d'action, de coordination, en lien avec les DREETS /DDETS et les autres administrations ou partenaires concernés, pouvant articuler des actions de contrôle comme d'autres formes d'action (prévention ) ; - Assurer, en lien avec leurs responsables, l'appui aux services territoriaux dans leurs enquêtes et analyses de situations complexes ; - Participer à des contrôles (et, le cas échéant, à des opérations judiciaires) seul ou en lien avec les unités de contrôle concernées sur des dossiers d'envergure nationale, le cas échéant en collaboration avec d'autres services de contrôle et mettre en œuvre ou contribuer à la mise en œuvre des suites à interventions pertinentes (action administrative/action pénale) ; - Contribuer à la coordination de contrôles sur des situations complexes, en déterminant la stratégie la plus efficace et en veillant à la cohérence de l'action administrative ; - Contribuer à la mobilisation des partenaires pertinents au niveau national sur les dossiers ; - Saisir et apporter les informations utiles au bureau de liaison national et bureaux de liaison déconcentrés sur les affaires ; - Contribuer à la capitalisation et à la mutualisation des outils et des méthodes et à l'élaboration de documents d'appui au contrôle en s'appuyant sur le retour d'expérience ; - Assurer le suivi des actions engagées, de leur mise en œuvre et contribuer à la valorisation de l'action du SIT ; -participer aux activités organisées dans le cadre de la coopération européenne notamment avec l'autorité européenne du travail. Conditions particulières d'exercice - Déplacements France entière - Poste soumis à la déclaration d'intérêt avant prise de fonction - La maîtrise de l'anglais est utile Descriptif du profil recherché Connaissances: - Problématiques et les politiques du travail mises en œuvre (M) - Environnement institutionnel de la lutte contre le travail illégal (M) - Environnement administratif et fonctionnement des DREETS/DDETS (M) - Procédures et méthodes relatives au contrôle (action pénale et sanction administrative, stratégie d'action, cadre d'exercice des missions et des règles professionnelles du système d'inspection du travail (M) - Droit du travail, en particulier en matière de lutte contre le travail illégal et de détachement (M) Savoir-être: - Travailler en équipe, en partenariat (notamment avec les autres corps de contrôle et partenaires de la lutte contre le travail illégal), en réseau ; savoir développer des coopérations - Mobiliser les ressources disponibles et coordonner l'action de différents acteurs - Savoir communiquer - Savoir mobiliser et impulser des dynamiques collectives - Sens de l'écoute et du dialogue - Faire preuve de discrétion professionnelle - Faire preuve de réactivité - Représenter le service Savoir-faire: - Réaliser des actions de contrôle en situation complexe (M) - Utiliser les sanctions administratives et l'action pénale (M) - Savoir rédiger les documents administratifs (M) - Savoir animer une équipe, un groupe de travail (A) - Savoir analyser et faire une synthèse pertinente d'une situation (M) - Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC et SI (EXCEL ou CALC, SIPSI / SUiT) (M) - Savoir organiser et déployer un projet (A) - Contrôler l'application d'une règle et la faire respecter (E) Informations complémentaires Informations complémentaires Votre candidature est à adresser à dgt.recrutement@travail.gouv.fr en indiquant l'intitulé du poste dans l'objet du message. Pour être prise en compte, votre dossier de candidature doit comporter: - une lettre de motivation - un CV de moins de 2 mois - les 3 dernières évaluations professionnelles des derniers employeurs Pour des précisions sur les missions, vos contacts sont : Yohan ROBINOT, responsable du GNVAC: yohan.robinot@travail.gouv.fr / 07 63 98 11 19 Caroline PERRAULT, adjointe au sous-directeur de l'animation territoriale du SIT: caroline.perrault@travail.gouv.fr / 07 61 06 72 15 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste Paris, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 14, avenue Duquesne 75007 PARIS Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) dgt.recrutement@travail.gouv.fr