Coordinateur jeunesse et animation (h/f)

Job Description
Vous aimez quand ça bouge, quand ça crée du lien, quand ça donne du sens ? Si l’idée de coordonner des projets jeunesse, de faire grandir les initiatives locales et de vous investir dans un centre socio-culturel vivant vous parle, alors ce poste est fait pour vous.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Vos missions au quotidien :


Votre mission ? Créer du lien, impulser de l'énergie, accompagner les jeunes dans leurs projets et, disons-le franchement, rendre leur quotidien un peu plus inspirant.


Vous rejoignez une Maison Pour Tous qui n’a pas volé son nom. Ici, l’animation ne se limite pas à occuper, elle construit, elle soutient, elle permet.
En lien direct avec la Direction du centre, vous pilotez les projets jeunesse de A à Z. Oui, de l'idée un peu floue griffonnée sur un carnet jusqu’au bilan en bonne et due forme. Vous coordonnez les animations, développez des ateliers, animez les soirées, bousculez les habitudes (dans le bon sens hein).

Vous co-animez aussi l'accompagnement à la scolarité : gestion des bénévoles, ateliers thématiques, suivi des jeunes… Vous devenez ce lien bienveillant entre les ados et leur potentiel. Et grâce à vous, le dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) est tout sauf un acronyme flou.


Vous êtes aussi partenaire, dans tous les sens du terme. Avec les assos, les institutions, les écoles… Vous bâtissez des ponts. Vous les traversez avec eux.
Avec la direction, vous orchestrez les temps forts des vacances et du périscolaire, vous bossez en transversalité avec le secteur familles, vous participez à l’animation globale du centre.


C’est un poste de terrain, de réseau, de lien. Vous êtes acteur et facilitateur, vous jonglez entre les projets, les ados, les partenaires, et un sac de fournitures acheté à la dernière minute parce qu’il manque de la colle pour l’atelier bricolage de 16h. Oui, vous êtes aussi ce genre de héros.


Votre semaine type ? Elle compte 39 heures, du lundi au samedi. Vous serez amené à travailler parfois en soirée ou en week-end, parce que c’est aussi là que la magie opère avec les jeunes.

Vos outils ? Un bureau rien qu’à vous, un poste informatique, du soutien et des échanges constants avec une équipe engagée.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous maniez la communication comme un outil de cohésion. Vous êtes capable d’écrire un projet clair, d’en défendre le sens et de motiver une équipe autour.

Vous avez un esprit de synthèse, mais aussi un bon sens du détail.

Vous savez prendre des initiatives, mais vous n’avez aucun souci à travailler en collectif, dans une ambiance bienveillante mais exigeante.
Vous êtes organisé, un brin curieux, toujours prêt à sortir des sentiers battus, tout en gardant le cap.

Et bien sûr, vous aimez les jeunes, même quand ils testent vos limites (et ils le feront, c’est leur job !).
Vos qualités humaines seront aussi précieuses que vos compétences techniques.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes passionné par l'idée d'intégrer une équipe engagée et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans l'accueil de loisirs de notre ville, nous vous encourageons vivement à poser votre candidature pour le poste de directeur de l'accueil de loisirs ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent


Requirements
Vos compétences utiles : Vous maniez la communication comme un outil de cohésion. Vous êtes capable d’écrire un projet clair, d’en défendre le sens et de motiver une équipe autour. Vous avez un esprit de synthèse, mais aussi un bon sens du détail. Vous savez prendre des initiatives, mais vous n’avez aucun souci à travailler en collectif, dans une ambiance bienveillante mais exigeante. Vous êtes organisé, un brin curieux, toujours prêt à sortir des sentiers battus, tout en gardant le cap. Et bien sûr, vous aimez les jeunes, même quand ils testent vos limites (et ils le feront, c’est leur job !). Vos qualités humaines seront aussi précieuses que vos compétences techniques.