Assistant.e.s chargé.e.s d'etudes quantitatives, plusieurs départements, alternance d'1 an, f/h

Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ?


Rejoindre le Groupe lfop, c'est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société.

Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l'évolution de nos expertises.


Nous recrutons plusieurs Assistant.e.s Chargé.e.s d’Etudes quantitatives en alternance pour 1 an.


Pour septembre 2026, nous recrutons des alternant.e.s pour plusieurs de nos départements :


* Luxe, https://www.ifop.com/marketing/luxe/
* Beauty / Wellbeing, https://www.ifop.com/marketing/beauty/
* Consumer & Retail, https://www.ifop.com/secteur/agroalimentaire-consommation/
* Sociovision, https://www.ifop.com/sociovision/


Votre mission


Vous participez à la mise en place des différentes phases d'études quantitatives Ad ‘hoc et barométriques, parfois à l’international, pour des clients variés et prestigieux, sur l’un de nos différents secteurs d'expertise.


* Elaboration du questionnaire ;
* Mise en place et suivi du terrain ;
* Mise en place et suivi des analyses de données ;
* Contrôle et analyse des résultats ;
* Préparation des synthèses et rapports.


Vous êtes amené.e à collaborer avec les fournisseurs, nos experts internes et le terrain.


Ce que vous apportez


* Vous préparez une formation supérieure de type Master 1 / Master 2 en Université ou Ecole de commerce, spécialisée en Marketing ou Sciences Humaines (ESC, IAE Celsa, IEP…).
* Vous vous destinez au monde des études marketing et souhaitez en découvrir les méthodologies.
* Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel et PowerPoint)
* Rigoureux.se, dynamique et curieux.se, vous êtes également reconnu.e pour vos capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation.
* Un premier stage effectué en institut d’études serait un plus.


Process RH Groupe


Un recrutement est une rencontre mutuelle. Pour nous, c'est un moment pour vous découvrir, écouter votre parcours et vos aspirations. Pour vous, c'est un temps pour comprendre notre vision, nos modes de travail, et ce que nous pourrions construire ensemble.


Notre processus est simple et efficace :


* Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH
* Une rencontre approfondie et en présentiel avec les managers et l’équipe RH.


Ils racontent leur quotidien sur Twitch : https://www.youtube.com/watch?v=4Z0j9iS44TM


Pourquoi nous rejoindre


Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez :


- d’outils de travail performants intégrant l’IA et de sessions dédiées pour renforcer vos compétences digitales,

- d’un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales.


Cette alternance pourra, si le contexte le permet et en fonction des performances du.de la candidat.e, déboucher sur une opportunité d’embauche.


Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.