Vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux auprès d'une clientèle variée.
Missions principales :
- Conseil en droit social : Vous apporterez un accompagnement juridique aux clients du cabinet sur des problématiques de relations individuelles et collectives de travail (contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, harcèlement, etc.)
- Contentieux : Vous serez en charge de la gestion des dossiers devant les juridictions sociales (prud'hommes, cour d'appel)
- Négociation collective : Assistance dans la négociation et la mise en place d'accords collectifs, restructurations, plans de sauvegarde de l'emploi (PSE)
- Veille juridique : Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentielProfil recherché :
- Titulaire du CAPA et d'un diplôme de 3e cycle en droit social (Master 2 en Droit Social/Droit du Travail)
- Une première expérience en cabinet d'avocats en droit social
- Excellente maîtrise de la législation sociale et des procédures contentieuses
- Capacités rédactionnelles et d'analyse ainsi que bon relationnel et capacité à travailler en équipe
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