Ai manager

Description du poste

🏢 Notre client

Notre client est un acteur mondial de référence dans l’édition de solutions logicielles pour le secteur financier, présent sur plusieurs continents et partenaire de nombreuses institutions majeures. L’entreprise investit massivement dans l’innovation et l’intelligence artificielle pour renforcer la performance de ses produits et anticiper les évolutions du marché.



🎯 Contexte du recrutement

Dans le cadre de sa stratégie d’innovation sur la division Markets & Trading Solutions, notre client crée le poste de Head of AI Engineering.

Ce rôle stratégique vise à :

* Structurer la feuille de route technique IA de la division
* Piloter le développement et l’intégration de l’IA générative dans plusieurs solutions logicielles stratégiques
* Challenger les besoins métiers pour s’assurer que l’IA est utilisée là où elle apporte un réel avantage compétitif

Vous interviendrez sur des projets concrets, comme la transformation d’un chatbot interne vers une solution prédictive, l’automatisation intelligente de flux et la mise en place d’outils d’IA pour la conversion et l’enrichissement de données financières.



🛠 Missions principales

* Définir et mettre en œuvre la stratégie technique IA : architecture, outils, standards de développement
* Manager et faire évoluer une équipe internationale de 7 spécialistes IA/ML (profils confirmés et juniors) répartis entre l’Europe et l’Asie
* Participer aux développements et aux revues de code
* Concevoir et optimiser les architectures IA/ML
* Intervenir sur la performance et la scalabilité des solutions mises en production
* Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets IA/GenAI, de la conception à la mise en production
* Animer et fédérer l’équipe, instaurer une culture de partage de connaissances et d’amélioration continue
* Collaborer avec les équipes produit et métiers pour identifier les cas d’usage IA à plus forte valeur ajoutée
* Assurer une veille technologique active sur les LLMs, NLP, LangGraph, MCP, Azure OpenAI, et intégrer les innovations pertinentes





Profil recherché

👤 Profil recherché

Hard skills :

* 8+ ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 3–4 ans en IA/ML/GenAI
* Expérience avérée en management d’équipes techniques dans un environnement international
* Expertise en LLMs, NLP, conversational AI et déploiement en production
* Maîtrise de Python et des frameworks/bibliothèques IA/ML modernes
* Expérience avec LangGraph, Azure OpenAI, MCP
* Connaissance des marchés financiers (produits dérivés, SWAPs) appréciée mais non obligatoire

Soft skills :

* Leadership naturel, capacité à inspirer et à faire monter en compétences une équipe
* Esprit analytique et aptitude à challenger les besoins business
* Communication fluide et professionnelle en anglais
* Vision stratégique alliée à un pragmatisme opérationnel
* Curiosité et goût marqué pour l’innovation



💰 Conditions

* Package : 95 k€ fixe + 12,5% variable
* Télétravail hybride
* Horaires de travail réguliers
* Déplacements ponctuels pour rencontrer des clients et les équipes



📌 Process de recrutement

1. Entretien avec la Direction Innovation
2. Test technique en ligne (obligatoire)
3. Entretien panel avec les experts seniors de l’équipe