Offre : Coordinateur de site Durée : 1 an renouvelable | Début : 05/01/2026 Secteur : Assurance | Expérience : 7 ans et plus Technos & Outils : JIRA | Méthodes : Scrum ➤ Missions principales : Pilotage & Coordination Recueillir et cadrer les besoins des Directions Métiers concernant les entités et les sites. Planifier, organiser et suivre les phases du projet afin de garantir le respect des délais. Coordonner les acteurs internes (DSI, DRH, autres Directions métiers) et les prestataires externes (ORANGE, VIDELIO, VINCI, SPIE…). Assurer la communication durant tout le projet auprès des Managers, Référents Métier et Responsables de site. Accompagner les Managers locaux lors des ouvertures ou transformations de sites. Gestion des livrables & Process Maintenir à jour : Planner, Scénarios de déploiement ou fermeture, Fiches Entités, REX. Alimenter les questionnaires de satisfaction et capitaliser les retours d’expérience. Faire évoluer les processus à partir des enseignements terrain. Prendre en charge et qualifier les demandes reçues dans la boîte commune. Produire des comptes-rendus de réunion précis et exploitables. Travail en Squad & Agilité Collaborer directement avec le collectif de la squad Parc Sites. Partager l’avancement, les blocages et participer à l’amélioration continue. Appliquer les bonnes pratiques agiles en lien avec le Scrum Master. ➤ Mobilité : Présence obligatoire 2 jours/semaine à Niort. Déplacements ponctuels sur sites (max. 2 semaines/mois). Profil recherché : 7 ans d’expérience minimum sur des fonctions de pilotage opérationnel ou coordination multi-interlocuteurs. Expérience significative sur des projets de gestion de sites, déménagements, fermetures, ou activités similaires. Maîtrise confirmée de JIRA et des pratiques Scrum. Très bonne compréhension des contextes SI complexes et des interactions DSI/Métiers/Immobilier. Excellente communication orale et écrite, sens du service et diplomatie. Rigueur, organisation, capacité à anticiper, à prioriser et à remonter les alertes. Aptitude à naviguer entre plusieurs sujets en parallèle tout en garantissant un haut niveau de qualité. Expérience en coordination de collectifs autonomes et en amélioration continue. Mobilité : Présence minimum 2 jours par semaine sur site à Niort déplacements ponctuels (ouvertures de site). À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !
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