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LockSelf développe une plateforme cyber dédiée aux collaborateurs autour de 3 usages principaux : la gestion de leurs mots de passe et le partage et le stockage sécurisé de documents. Articulée autour des 3 solutions certifiées par l’ANSSI pour leur robustesse et la qualité des mécanismes de chiffrement utilisés, la suite LockSelf est utilisée par plus de 3 000 entreprises. LockSelf se positionne aujourd’hui comme une référence sur le marché français de la cyber et de nombreux grands groupes nous font confiance (Bouygues, SNCF, EY ou encore France Télévision). En forte croissance depuis 3 ans sur un marché en pleine expansion, notre ambition à court terme est d'asseoir notre présence en France en consolidant notre proposition de valeur et en continuant à innover pour proposer une solution accessible à tous (DSI et directions métiers). LockSelf c’est aussi et avant tout une entreprise à taille humaine (70 personnes) avec une moyenne d’âge inférieure à 30 ans et une volonté forte de mettre chaque personne en situation de réussite ! Missions principales Être garant du respect de la vision produit Porter la vision issue des briefs fonctionnels auprès de l’équipe et s’assurer de sa bonne compréhension. Présenter les attendus, échanger avec l’équipe technique et valider la conformité fonctionnelle. Organiser et animer des ateliers transverses favorisant la collaboration entre IT, produit, design … Garantir la qualité et la pertinence des livraisons, en validant les fonctionnalités durant les sprints (recette). Superviser la présentation des livrables aux parties prenantes lors des Sprint Reviews. Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités et projets. Analyser et planifier les retours client sur les applications Préparation des User Stories Identifier les incréments à livrer et les versions correspondantes. Traduire les besoins métier en user stories claires et détaillées (format Gherkin). Participer aux séances de Backlog Refinement, notamment pour présenter et estimer de la complexité avec les équipes de développements (Planning Poker). Planification et priorisation Construire et prioriser le backlog en fonction de la valeur ajoutée pour le business. Élaborer et maintenir la roadmap projet à jour. Planifier et suivre les sprints, en veillant à des objectifs réalistes et alignés sur les priorités. Suivi et supervision des Sprints S’assurer du bon déroulement des sprints et de la cohérence des objectifs. Participer aux rétrospectives et contribuer à l’amélioration continue. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des sprints. Profil recherché et pré-requis Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience en tant que Product Owner idéalement dans un environnement SaaS ou B2B. Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) Compétences techniques : Bonne compréhension des principes de développement logiciel et capacité à travailler avec des équipes techniques. Bonnes connaissances des concepts de gestion produit et d’UX/UI. À l’aise avec les outils : Jira, Confluence, G Suite, Figma, outils d’analytics (Google Analytics, Amplitude…). Communication : Excellentes compétences en communication pour travailler avec des équipes transverses et les parties prenantes. Une sensibilité cybersécurité est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique et transverse au cœur de notre SaaS en pleine croissance Une équipe tech bienveillante et ouverte à l’innovation De l’autonomie et de la confiance : vous serez force de proposition et acteur de nos choix techniques. Compétences clés Sens de l’analyse et de la priorisation Excellentes qualités de communication et de pédagogie Capacité à travailler en transverse et à embarquer des équipes Rigueur, curiosité et orientation client Bon niveau d’anglais écrit et oral Vie d’entreprise Rémunération 40 000 – 43 000 € selon profil Indemnités forfaitaires de repas (IFR) Prime d’intéressement Remboursement de 50 % des frais de transport Disponibilité : mars 2026