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Agent d'exploitation entretien maintenance eau potable (h/f)

Font-Romeu-Odeillo-Via
Intérim
PERPIGNAN BTP manpower
Agent exploitation
12,47 € de l'heure
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

L'agence Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent d'exploitation entretien maintenance eau potable (H/F) Sous la direction du Responsable du service Exploitation, vous aurez comme missions l'exploitation de stations d'épuration, postes de relevage usines de traitement de l'eau potable réservoir et organes de pompages.\n- Entretien de sites et espaces verts. Maintien des installations propres et entretenues ;\n- Entretien des équipements ;\n- Réalisation des analyses autocontrôle ;\n- Réglage process ;\n- Petite maintenance (graissage ..) ; Dépannage ; Reporting associés ;\n- Assurer les tâches de contrôles réglementaires ;\n- Commande de matériel, de prestations sous-traitées et suivi des sous-traitants.\n\nTemps de travail : 37H (base de 35H + 2H assimilées à des heures RTT)\nHoraires de travail : 8H00-12H00 13H30- 17H00 (16H30 le vendredi)\n\nTaux horaire : 12,74¤/h\nIndemnités repas : Ticket restaurant (8,83 ¤, part salariale de 3,53 ¤)\nPrimes diverses : - 13ème mois lissé - Primes de performance (90% d'un salaire mensuel sous réserve de l'atteinte des objectifs) et d'eau (601¤) versées en fin de contrat et proratisées au temps de présence sur l'année De formation CAP (plombier, canalisateur) ou pus dans les métiers de l'eau, vous possédez de préférence une expérience sur le même type de poste.\nConnaitre les conditions de pose et de fonctionnement des différents équipements de réseaux (débitmètres, vannes, stabilisateurs de pression, poteaux incendies ?),\nLire un plan réseau, les DICT. Savoir utiliser le matériel de chantier, un GPS différentiel (serait un plus)\n?\nVous possédez obligatoirement le permis B et Habilitations électriques H0B0.\n\nVos avantages chez Manpower:\n+10% IFM + 10% CP\n- Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120¤, Cinéma 5¤, participation financière à hauteur de 50% (max 500¤) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150¤, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc...).\n- Prime Participation + CET à 8%,\n- Aides et Services (Mutuelle ? Logement ? Crédits - Garde d'enfants?)\n- Parrainez un(e) ami(e) recevez 150¤ brut (sous conditions)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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