CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI
- Poste à pourvoir juin 2026
- Horaires de travail : 0.5 ETP - Internat
- Rémunération : selon la grille CCNT 66
- Lieu d'exercice : CHRS Castelnaudary
- Diplôme travailleur social requis ME/TISF
Rattachement Hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service du CHRS
Finalités
Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) assurent l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes et des familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie.
Missions principales du poste :
Le personnel du CHRS est soumis au secret professionnel.
La(e) TISF/ME intervient en binôme avec les travailleurs sociaux référents dans l'accompagnement des personnes notamment sur la vie quotidienne, et de manière transversale, renseigne les outils statistiques et participe à l'élaboration des rapports d'activité.
- Mission 1 : Accueil
Accueillir et aider à l'installation des ménages orientés.
Organisation des états des lieux d'entrée et sortie des personnes.
- Mission 2 : Accompagner dans les activités sociales et relationnelles nécessaires à l'autonomie - Mettre en place des actions à visée inclusive
Mettre en place des réunions d'expression en co-animation avec les travailleurs sociaux référents, des ateliers de socialisation, ateliers thématiques (nutrition, loisirs, culture, détente, .)
Accompagner dans les activités extérieures, la recherche de loisirs.
- Mission 3 : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Participation au diagnostic social par son travail d'évaluation au domicile et dans l'environnement.
Contribution à l'autonomie des ménages par la transmission des savoirs, savoirs faire et des techniques concernant les gestes du quotidien, favoriser leur apprentissage.
Aide et accompagnement des personnes à investir leur logement et à l'entretenir.
Suivi des logements et réalisations de visites mensuelles des appartements : Vérifier l'entretien des logements, faire le lien avec l'agent d'entretien.
Proposition d'actions individuelles ou collectives sur de la gestion de la vie quotidienne (atelier transformation des denrées alimentaires fournies par la Banque alimentaire, atelier cuisine, sorties culturelles, couture, jardinage/bricolage).
Soutien à la parentalité : aide et accompagnement à l'exercice de la fonction parentale- Participation au développement de la dynamique familiale - Repérage des besoins éducatifs, des situations dangereuses et inquiétantes pour les enfants.
Accompagnement au budget : conseils en matière de gestion au quotidien. Encaissement des participations à l'hébergement.
- Mission 4 : suivi logistique
Gestion du stock pour le CHRS nécessaire aux activités : produits divers, linge de maison, matériel d'animations
Gestion des produits fournis par la Banque alimentaire : commande, suivi des DLA et statistiques. Participe à la distribution des denrées alimentaires aux personnes accueillies.
Poste nécessitant une coordination importante avec les autres membres de l'équipe en charge de l'accompagnement.
Participation aux réunions d'équipes toutes les semaines.
Participation régulière au groupe d'analyse de pratique.
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